据《浙江工人日报》报道,为提升职工队伍综合素质,帮助职工在“8小时外”调适心态、陶冶身心,平阳县总工会、县职工培训学校组织开设职工才艺培训班,4年多来,该县50多家单位累计3000余人次参加了各类培训。培训的科目从刚开始的6个增加到了目前的17个,培训的班级从刚开始的15个增加到了目前的42个。有些热门课程,微信公众号报名通道一开通,名额基本上是“秒光”。
在现实生活中,许多职工每天忙忙碌碌地上班,下班后想学习一些技能或释放一下情绪,又缺少属于自己的场所。特别是生产一线的职工,常常是家庭和车间“两点一线”,生活比较单调、乏味。
笔者以为,平阳县总工会通过开设才艺培训班,为职工提供“8小时外”的精神家园,确实起到了“减压阀”和“加油站”的作用。
一是能调节职工的生活节奏,放松职工的心情,缓解生产过程中带来的紧张和疲劳,使他们能够以更加饱满的精神状态,投入到新一天的工作中去;二是能培养职工健康有益的生活情趣,使他们从中寻找到自己的爱好和乐趣,让职工“8小时外”的生活变得更加丰富与充实;三是能让职工学到一技之长,增强生存和发展的本领,不断提升职工队伍的综合素质,有利于促进企业的文化建设,推动经济和社会更好更快地发展。这样的做法,值得推广。(费伟华)