3月13日晚，上海送变电工程公司新疆昌吉±1100千伏换流站项目部的职工结束了一天的工作，推开食堂大门，阵阵香气飘来，桌上摆放的是大厨们特意烹调的“海派口味新疆菜”，家乡的味道让职工们赞不绝口。

　　“年轻人也能在工地找到家的感觉。”昌吉项目总工程师黄昊说。

　　可是多年前，工地生活并非如此。

　　“送变电项目职工的工作性质就是经常离家在外，在各地建设电力工程。那时候，我们住的都是帐篷。吃的也是大缸子装好的饭。”从事多年后勤工作的王宝庆对工地的变化深有感触，“以前，住在工地，晚上没有文娱活动，只能盖上被子睡觉。”

　　风餐露宿，四海为家，人们常常这样形容送变电项目职工的生产生活状态。但是，职工长期出差在外，加上硬件条件落后，很难在工地上找到家的感觉。

　　这一问题得到上海送变电工程公司党委、工会的关注，并很快达成共识：职工休息好了、生活好了，才能更好地提升工程安全质量和管理水平。将工地打造成一个其乐融融的大家庭，让工地成为职工的第二个家，是提升企业凝聚力的重要方式。

　　“工地·家”计划开始实施。

　　一个人的家庭生活离不开衣食住行娱，要想让枯燥的工地变成温暖的家，就要把家庭元素“镶嵌”在工地生活里。

　　新疆昌吉项目部的地理位置特殊，常年风沙弥漫，冬季最低气温达到零下40摄氏度。除了常规的工作服外，项目部还为工作人员配置防尘丝巾、加绒帽子等劳防用品。

　　“我们继电保护有很多试验只能在户外进行，冬天室外寒风凛冽，穿上这些保暖装备，身心都暖和多了。”昌吉项目部调试负责人孙巍巍说道。

　　以前，职工在工地吃饭，都是厨师做什么大家吃什么，可供选择的菜品种类很少；如今，项目部开设工地食堂，大厨会询问大家的饮食爱好，既能够让职工品尝到具有当地特色的美食，又能够让职工吃到家乡菜。

　　在山东环网项目部工地食堂墙上，还挂着一张特殊的表格，上面记录了项目部所有人员的生日，每到有职工过生日时，厨师们便会为他准备一个生日蛋糕。到晚餐时，大家会一起为他唱生日歌。

　　职工虽然离家有千里之远，但家的氛围在项目部随处可见。

　　在进行衣食住行娱建设的同时，工程公司还发挥自身党建优势，提出“党支部建在项目上”，将“工地·家”融入党建工作。

　　上海送变电工程公司两项特高压工程均在工地现场成立临时党支部，通过党建的领航来推进特高压电网的建设工作。

　　在各党支部的组织下，昌吉、山东党支部分别开展“共产党员服务队”“如何当一名好党员”等主题活动，以党员为主体，带领身边的施工人员推进项目部现场的“工地·家”建设，确保“工地·家”与时俱进、落在实处。