中工网讯 为帮助毕业生和新职工快速转变角色,融入企业和岗位工作,适应企业改革发展需要,7月19日—20日,中煤建工集团有限公司组织开展了为期两天的2018年毕业生和新职工入职培训。中煤建工党委书记、董事长穆勇出席培训开班仪式并讲话。党委副书记、纪委书记李继飞主持仪式。
中煤建工举办2018年毕业生和新职工入职培训 邱瑾 摄
穆勇简要介绍了中煤建工的整体情况、发展历程、生产经营工作,并结合自己的亲身经历,与新职工进行了深入交谈。他指出,新职工的加入为中煤建工的发展壮大注入了新的活力,希望新职工树立正确的职业观,为中煤建工的发展添砖加瓦。
董事长、党委书记穆勇对新入职工提出要求与希望 邱瑾 摄
穆勇要求,要尽快转变角色,做好职业定位;要将理论付诸于实践,做好自我评估;要增强责任感和和使命感,增强战胜困难的能力;要保持激情洋溢的状态,不断学习提升自己。
培训主要围绕集团人力资源管理制度、企业文化、团队建设、职场礼仪等内容进行了解读,让新职工对中煤建工有了初步认识和了解。培训还邀请了外部专家作了题为“员工职业生涯规划”的讲座,从员工职业素养、职业化、职业生涯规划等方面进行深入浅出的讲解。
企业文化、团队建设培训 邱瑾 摄
此次培训,组织全体新入职员工到张家口智慧U谷项目部进行了现场参观学习,了解了工程概况、标准化管理、党建工作等,并与项目部负责人进行互动。
张家口智慧U谷项目部现场参观学习 邱瑾 摄
培训期间,新入职员工学习热情饱满,纷纷表示,通过这次培训对中煤建工有了初步了解,也对自己将来从事的工作有了更加直观的认识,在接下来的中作中,将尽快调整心态、转变角色,勤奋工作、努力学习,为集团发展增添新动力。
中煤建工人力资源部(党委组织部)、党群工作部(企业文化部)相关人员及毕业生和新入职员工共73人参加了培训。(霍湘)