【三工论坛】

在新起点上深入推进“十大行动”

刘为民

　　刘为民观点

　　各级工会要深刻理解总书记回信的精神实质，在新时代新起点上深入推进思想引领、建功立业、技能提升、工匠选树、劳模引领、职工创新、班组创新、劳模创新、精准扶贫、健康幸福“十大行动”，引领广大职工向劳模看齐，人人学习劳模、个个争当劳模，争做新时代的奋进者。

　　习近平总书记给中国劳动关系学院劳模本科班学员的回信，内涵深刻、意义重大，语重心长、充满感情，充分体现了党和国家对劳动者、劳动模范的关怀。工会组织要把学习宣传贯彻总书记回信精神作为当前重要政治任务，并与学习总书记关于工人阶级和工会工作的一系列重要论述结合起来，进一步加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解、把握和运用。

　　各级工会要深刻理解总书记回信的精神实质，在新时代新起点上深入推进思想引领、建功立业、技能提升、工匠选树、劳模引领、职工创新、班组创新、劳模创新、精准扶贫、健康幸福“十大行动”，引领广大职工向劳模看齐，人人学习劳模、个个争当劳模，争做新时代的奋进者。

　　扎实开展建功立业行动

　　实干是工会工作的底色。扎实开展建功立业行动，把总书记“社会主义是干出来的，新时代也是干出来的”要求落到实处。广泛组织开展重大项目、区域（行业）、工业园区和非公企业劳动竞赛，增强职工的主人翁意识，激发创新发展的智慧和力量，凝聚埋头苦干实干的精气神。要进一步丰富竞赛内容、充实工作载体，增强竞赛的针对性和实效性，吸引更多班组、个人参加到竞赛中来。要把弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神贯穿于劳动竞赛的全过程，引导职工快速成长成才，成为项目建设的生力军。要加强对劳动竞赛规律的研究和探索，不断完善运行机制，切实抓好目标设定、考核评估、表彰奖励等关键环节，使竞赛活动与时俱进，创新发展。

　　通过深入开展精准扶贫行动，把做好农民工工作作为工会助推扶贫开发的重要切入点和着力点，普遍建立工会组织、成立帮扶站点、开展技能培训、提供创业服务，稳定就业、增加收入。要牢固树立绿水青山就是金山银山的理念，通过深入开展“健康幸福”行动，引导职工进一步增强生态环保意识，养成绿色、健康生活方式；持续开展“安康杯”竞赛，保安全、促健康，改善职工劳动生产条件和环境，帮助职工快乐工作、幸福生活。

　　扎实开展劳模引领行动

　　劳模是工人阶级和劳动群众中的杰出代表。扎实开展劳模引领行动，把总书记“希望劳模继续拼搏、再创佳绩”的要求落到实处。进入新时代，广大劳模要以身作则，更好地发挥榜样示范和引领作用，在坚定信念中不懈追求，在刻苦磨砺中与时俱进，在创新创造中建功立业，在传播文明中争作表率。工会是“劳模之家”，做好劳模的培养推荐、表彰命名、管理服务、作用发挥，是党和政府赋予工会的重大责任。要通过深入推进劳模引领行动，坚持把劳模选树与人才培养相融合，继续提高基层一线职工在劳模评选中的比例，创新职工参与评选劳模的途径和形式，提升动态管理、精细服务水平，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围，切实让广大劳模政治上有荣誉、社会上有地位、发展上有平台、经济上得实惠。要进一步创新服务方式和服务理念，建立健全联系劳模、学习深造、建言献策、困难帮扶、考核激励等制度，推动劳模各项政策待遇水平的提高和落实，激励广大劳模珍惜荣誉、保持本色，谦虚谨慎、再接再厉，用优秀品格、模范行动引导和鼓舞广大职工。

　　扎实开展职工创新行动

　　劳模精神是鼓舞新时代广大劳动者用实际行动投身中国特色社会主义建设的坚强动力。扎实开展职工创新行动，把总书记“用劳模的干劲、闯劲、钻劲鼓舞更多的人”的要求落到实处。工会组织要大力挖掘、充分发挥劳模精神的丰富内涵，特别是创新创造精神，着眼于“培育一个、带动一片、辐射全局”。充分发挥劳模的支柱作用，通过深入推进劳模创新行动，推动劳模创新工作室创建纳入企业技术创新规划，加大政策资金扶持，完善评价激励机制，加快创新成果转化，培养创新团队。切实发挥劳模的示范引领作用，通过深入推进职工创新行动，深化群众性经济技术创新活动，建立职工技能人才库，设立职工创新专项资金，拓宽技术工人职业发展渠道，引导广大职工投身创新创业实践，争做创新能手。要充分发挥劳模的骨干带头作用，深入推进班组创新行动。以创新创优创效为主题，以“工人先锋号”为引领，强化班组技术、管理、效益创新，选树创新班组、明星班组，充分焕发班组创新潜能和创造活力。