近日，有两则就业新闻引发关注，一是全国高级技工缺口近1000万人，企业开出高薪，一“匠”难求；二是2017年大学毕业生逼近800万，就业形势严峻。

　　这两则新闻，更加凸显了我国高校育人与就业市场需求的不匹配。笔者认为，重视大学生应用型技能培养，补齐“动手能力差”的短板不失为一条解决之道。

　　对于职业院校毕业生，因其学历、综合素质有待提升，培养花费时间、资金投入过大，用人单位往往设置门槛，不愿意为其提供同本科生一样的工作环境、工资福利待遇。不少企业认为本科生综合素质较高，招聘用人时往往优先考虑。但招了人，却总是感慨一“匠”难求，觉得大学生眼高手低，动手能力太差。

　　针对这种情况，除了推进职业教育发展之外，创造更多条件，加强大学生应用型技能培养，补齐“动手能力差”的短板，填补技能人才缺口，不失为一项有效的策略。（王洪宇）