本报讯　年关将至，又到了职场人“心痒痒”的时候。职场上，由于发展瓶颈或者工作不顺心就辞职，这一做法一点都不罕见，特别是在工作了一整年后，这边刚拿了年终奖金，那边辞职信早已准备上交。久而久之，公司也学得“精明”，不固定年终奖发放的时间，让员工无从下手，找不到合适的时候跳槽。

　　然而，随着80、90后进入职场，自我、张扬的个性导致他们不再“唯工作”论，相比于那些“骑驴找马”的旧做法，他们更加青睐“说走就走”。没有年终奖？不打紧，跳出工作，享受自己的生活，为自己的人生按下暂停键。那么，对于这样一种“裸辞”的态度，你有什么看法？在没拿到年终奖前，你还会选择辞职吗？欢迎广大读者和网友通过扫描下方二维码进入“有你安”参加投票并分享你的看法，我们将抽取幸运者奖励5至10元不等的红包一份。（黄嘉慧）

　　网友调查：

　　1.你会选择在年末辞职吗？

　　A 会，没有年终奖也要走

　　B 不会，等到公司发完再走

　　C 说不清，职场之路还长

　　2.你如何看待“裸辞”的行为？

　　A 支持，会选择“裸辞”

　　B 反对，没有下家不放心

　　C 说不清，看情况而定

　　3.辞职后发现前东家的侵权行为，会再维权吗？

　　A 会

　　B 不会

　　C 说不清