处理拖欠农民工工资有何法律可适用?
//www.workercn.cn2014-12-30 09:55:58来源: 中工网——《四川工人日报》
分享到: | 更多 |
近日,本报政策咨询台不断接到农民工咨询,问处理拖欠农民工工资有什么法律法规可以适用?
就上咨询的问题,本报政策咨询台特邀请相关律师回答如下:
根据《中华人民共和国劳动法》《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》,劳动者享有取得劳动报酬的权利、不得拖欠或克扣。
又根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》农民工发现企业有下列情形之一的,有权向劳动和社会保障行政部门举报:(一)未按照约定支付工资的;(二)支付工资低于当地最低工资标准的;(三)拖欠或克扣工资的;(四)不支付加班工资的;(五)侵害工资报酬权益的其他行为。
各级劳动和社会保障行政部门依法对企业支付农民工工资情况进行监察,对违法行为进行处理。企业在接受监察时应当如实报告情况,提供必要的资料和证明。农民工与企业因工资支付发生争议的,按照国家劳动争议处理有关规定处理。
对事实清楚、不及时裁决会导致农民工生活困难的工资争议案件,以及涉及农民工工伤、患病期间工资待遇的争议案件,劳动争议仲裁委员会可部分裁决;企业不执行部分裁决的,当事人可依法向人民法院申请强制执行。
编辑:郭丽娟
拖欠农民工工资可吊销营业执照 | 2009-11-23 |
工会当尽己所能帮助农民工追讨欠薪 | 2009-11-23 |
工会当尽己所能帮助农民工追讨欠薪 | 2009-11-23 |
帮助农民工追讨欠薪回家过年 | 2009-11-23 |
全国工会将采取三项措施帮助农民工追讨欠薪 | 2009-11-23 |
广西自治区总工会下发通知 要求做好农民工权益维护工作 | 2009-11-23 |
河北张北县总工会积极开展劳动纠纷排查调处 | 2009-11-23 |
青海:农民工工资支付专项联合检查正式启动 | 2009-11-23 |
八部门开展农民工工资支付情况专项检查有哪些规定? | 2009-11-23 |
农民工对拖欠工资该怎么办? | 2009-11-23 |