为保障女职工权益，苏州市总工会女职委在近期组织了10个市（县）、区女职工部长及女工工作相关人员，开展女职工权益保护专项集体合同工作互查互检活动。

　　此次互查互检主要围绕《江苏省女职工劳动保护特别规定》实施以来，各市区开展女职工权益保护专项集体合同工作的总体情况、做法和经验、特色文本展示、存在问题等方面展开。

　　在为期5天的互查互检活动中，各市、区女工干部深入基层一线实地，并互相学习不同类型企业在女职工权益保护和专项集体合同工作方面的一些特色做法、工作亮点及经典案例，听取了来自基层一线女工干部的意见建议；同时也发现了工作中一些有待改进的共性问题。