本报讯(记者 王诗月)1月14日,记者从长春市总工会获悉,2018年,长春市总工会围绕维护女职工合法权益以及服务特殊时期女职工,主动“提素质”重“关爱”,为全市女职工打造一个高素质的温暖“娘家”。
在去年一年的时间,成功举办全市女职工“学习十九大·巾帼建新功”主题知识竞赛、“书香女职工”读书等活动,举办12次女职工综合素质培训活动;组织4000余名女职工(女农民工)进行女性健康免费普查;陆续在各县(市)区、开发区及女职工较集中的单位建立女职工心理健康工作室243个。
通过培育社会主义核心价值观、文明家庭建设、法律知识等多形式、多层次、多内容的宣传教育及培训活动。据统计,长春市总工会全年共在3个区进行了12次培训活动,举办了3次大型培训课堂,发放了2余万册职业女性素质修养、女性健康教育等专业书籍和宣传手册。
以提高女职工职业技能,促进女职工岗位成才为目标,广泛开展了女职工建功立业活动,并通过全市纪念“三八”节大会对先进女职工集体和个人分别进行了“五一巾帼标兵岗”、“五一巾帼标兵”的命名表彰,进一步激发了女职工为长春全面振兴发展贡献巾帼力量的劳动热情和创造活力。
扎实开展女职工维权工作。实施法律机制维权。通过签订女职工权益保障专项集体合同,有效推进了女职工法律维权机制建设,实现了对女职工合法权益和特殊利益的整体维护。组织开展“女职工维权行动月”活动,不断培育女职工法治思维,促进和谐劳动关系与和谐家庭建设。
推进女职工“四期”保护权益贯彻落实。2018年,长春市总工会推进“爱心妈咪小屋”建设,对每个“爱心妈咪小屋”给予了1000元建设资金补贴,今年新建12家“爱心妈咪小屋”,成为全省最早规模化开展此项女职工特殊维权工作的地区,有效维护了女职工“四期”劳动保护特殊权益。
扎实开展女职工关爱服务工作。开展女职工“健康关爱行动”。针对中小微企业难以提供免费健康检查的实际,重点组织这部分企业女职工(女农民工)进行女性健康免费普查,2018年共有4000余名女职工(女农民工)享受到了此项健康关爱服务。举办了“关爱母婴健康,温暖万千家庭”活动,进行了孕妈妈健康知识培训,有效促进母亲和婴儿的身心健康水平。举办了第五届全市单身青年职工联谊会,近千人参加了现场活动,并有近3000人参与了QQ交友群网上交友活动,活动再一次受到了广大单身青年职工的热烈追捧和广泛欢迎。
开展女职工心理关怀服务,在各县(市)区、开发区及女职工较集中的单位建立了243个女职工心理健康工作室,通过经验交流与日常工作指导,促进工作室在调节女职工身心和谐健康,推动和谐劳动关系与和谐家庭建设中发挥应有作用。
另外,长春市总工会为加强女职工组织自身建设,举办了全市女工干部培训班,并通过工作调度会以及先进女职工干部评选表彰等措施,强化工会女职工干部的服务能力,不断推进各级工会女职工组织规范化建设。