中工网讯 加强对女职工的关爱，特别是维护女职工合法权益和特殊利益一直是大兴安岭女职工委员会关注的重点。近年来，黑龙江大兴安岭地区总工会女职工委员会按照上级工会组织的要求，积极主动地落实、维护好女职工特殊权益，服务为先，精准帮扶，切实为女职工做实事，加强宣传，提高女职工的依法维权意识，为女职工撑起了一张坚挺的“保护伞”。

　　推进女职工爱心帮扶，做好女职工“关爱行动”。近年来，地总女职工委员会始终坚持实施女职工“关爱行动”，把关爱困难女职工子女，尤其把救助留守儿童更是作为“关爱行动” 的品牌工作，坚持常抓不懈。按照精准帮扶要求，地总女工委每年元旦、春节、“三八节、”“六一”期间都对单亲、失独困难女职工及其子女走访慰问，为她们送去工会组织的温暖。每年春节期间，地区总工会都出资2万元慰问困难女职工、单亲特困女职工以及失独家庭，6年共计救助120个困难女职工家庭。

　　关爱困难女职工子女和留守儿童已成为地总女工委的常项工作。2017年为加格达奇区55名农民工子女和留守学生送去学习用品，为失业下岗、单亲家庭以及孤儿解决入学难的问题，2017年共资助191名困难女职工子女。2018年元旦刚过，地总女工委主任荆迎新就带领慰问组，先后来到加格达奇区四小和三中对农民工子女进行走访慰问，地总出资1.3万余元，为62名农民工子女送去了写字护眼灯等学习保健用品，使这一特殊的弱势家庭真切感受到党的温暖和工会组织的关爱。在今年“六一”期间，地总女工委主任带队走访慰问了加区三小的留守儿童，为14名学童送去7000元慰问金。全区各级女职工组织也积极响应开展了扶困助学活动，全区共筹集助学补助资金32062元，为全区114名困难女职工及困难农民工子女发放助学金及书包、书籍、文具盒、水彩笔等学习用具。据统计，从2014年到2016年，地总每年拨付10万元（基层工会匹配5万元）专项救助资金对符合条件的单亲特困、失独女职工进行救助，三年共出资45万元救助297人。六年来，全区三级女职工组织共计筹集17.5万元“六一”专项救助款，走访慰问救助658个困难女职工子女。

　　为了拓展关爱社会女性的服务范围，今年地总女工委与大兴安岭林业集团公司医院合作，地总出资1.2万元筹建“母婴爱心屋”， 并于今年11月初建成使用。同时，地总女工委还积极组织开展“女性健康”服务，连续多年邀请专家教授巡回为广大女职工进行了保健知识讲座，全区有17300人次的女职工受到了女性保健知识教育。

　　关爱大龄青年婚恋，为他们牵线搭桥。近年来大龄青年的婚恋问题日渐突出，地总女工委一直关心并竭尽所能为他们牵线搭桥，创造沟通机会，扩大单身青年交友范围，促成美满姻缘。为进一步拓宽广大青年沟通渠道，女工委在加区金马大酒店举办了“浪漫之夏﹒山城之恋”鹊桥联谊会，160多名单身青年参加了联谊活动。在短短4个小时的联谊会上，通过开展丰富多彩的节目和评选最佳魅力男女嘉宾、相亲会等活动，使很多参会青年都有了心仪对象，有3对男女青年一见钟情，现场牵手。2017年，地总女工委与妇联、团地委联合举办了“相约百泉谷 情定天台山”青年联谊会活动，有60多名青年参加。在这次穿越百泉谷亲密趣味游戏活动中，很多参会青年在温馨浪漫的联谊活动中找到了心仪对象。

　　服务关爱女劳模，倾情组织疗休养活动。2017年8月，地总女工委组织全区先进女职工、先进女职工集体代表及优秀女工干部20人赴北戴河劳模疗养院进行了为期4天的疗休养活动。今年6月上旬又组织我区荣获全国工人先锋号、全国“五一巾帼标兵岗”、十八站林业局依西肯森林资源管护区女子营林队18名队员，赴北戴河劳模疗养院进行了为期一周的疗休养。于7月16日组织全省四创先进个人赴伊春回龙湾参加疗养。通过疗休养，女劳模们既舒缓了身心、开阔了视野、增长了见识;又通过互相交流增进了友谊，坚定了理想信念，以更加饱满的热情投入工作，以更加奋发有为的精神状态焕发劳动热情，在各自岗位上施展本领建功立业。（潘蕴煜 李长军）