昆明市总为女职工编织5张“关爱网”

女职工专项集体合同覆盖47万多人

　　中工网讯 昆明市总工会近期发布的《昆明市女职工合法权益和特殊利益保护调查报告》显示，在被调研的56家企业中，女职工专项集体合同签订率达到93.54%，94.6%的企业无安排经期女职工从事高险、低温、冷水和三级劳动强度工作之举，95%的企业做到对怀孕7个月以上的女职工不延长劳动时间，98.5%的女职工在生育时能享受到国家规定的产假待遇。昆明市总工会常务副主席赵涤群认为，能有这样的局面工会功不可没。

　　据介绍，昆明市总从建功立业、素质提升、维护权益、切实服务、组织保障等5个方面，为全市近60万女职工提供全方位服务，编织起5张“关爱网”。

　　建功立业方面，有96.5万人次的女职工参加了酒店服务、插花、刺绣、家政等80多个工种的培训。素质提升方面，各级工会以“三网络一平台”和女职工培训学校为载体，举办了145场培训活动，1.45万名女职工参加。维护权益方面，各级工会参与女职工被侵权调处案件278件。2017年，该市共签订女职工专项集体合同5241份，覆盖企业4.6万多户，覆盖女职工47万多人。服务方面，通过金秋助学、职业健康、心理关怀、特困援助等行动，帮助困难女职工脱困解困。组织保障方面，截至2017年10月，昆明市建立工会女职工组织56045个，实现女职工组织在已建工会中的全覆盖。

　　各县区工会也着力关爱女职工。西山区总工会推进女职工专项集体合同与集体合同、工资集体协商工作同步协商、同步签订、同步履约，已签订区域性女职工专项集体合同10个，行业性合同2个，专项合同256个，覆盖企业4578个，覆盖女职工3.3万多人。安宁市总工会每年与昆明鼎立医院联合开展庆“三八”关爱女职工真情送健康活动，今年共为300余名困难女职工、女农民工进行了免费体检。（工人日报—中工网记者陈昌云）