中工网讯 近期，青铜峡市总工会紧紧围绕女职工健康成长主题，突出“三个注重”，积极组织开展女职工“维权服务行动月”活动，助力女职工成长成才。

　　首先注重提升女职工法律保护意识。举办了全市各行业女干部、职工代表近200人参加的女职工特殊权益保护培训班；联合市法院、妇联，开展了为女职工送法律、送安康活动，发放涉及女职工劳动保护方面的法律法规宣传资料5000余份；结合开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动，开展了女职工专项集体合同履行情况联合督查，共督查企业30个，检查合同文本29份，提出整改意见12条，提高了女职工法律意识和健康意识，维护了女职工的合法权益。

　　其次注重提升女职工思想精神风貌。联合市委组织部、文明办、妇联，召开了市四套班子女领导、机关女领导干部及各界女职工人才代表50余人参加的“建设好家庭 涵养好家教培育好家风”全市女领导干部座谈会，交流心得，分享体会，为建设文明和谐幸福家庭出谋献策；开展了“注重家教家风﹒培育家国情怀”为主题的第六届“书香三八”读书征文活动，引导广大女职工自觉践行社会主义核心价值观，培育良好家风；举办了全市“约黄河岸边 舞巾帼风采”广场舞大赛，来自全市各单位21支代表队共660名女职工参加了比赛，提振了女职工精神，丰富了女职工文化精神生活。

　　最后注重保障女职工劳动就业权益。联合市就业局，举办了以“促进转移就业 支持返乡创业 助力增收脱贫”为主题的青铜峡市2018年春季人力资源招聘洽谈会暨春风行动招聘会，为供需双方搭建就业平台，吸引区内128家企业进场招聘，提供就业岗位5200多个，入场求职人数近万人次，287名女职工与用工企业现场达成了意向性就业协议。(周启慧)