近年来，淮安市总工会紧贴时代脉搏和女职工发展需求，积极搭建平台，努力促进女职工建功立业、素质提升。

　　一是系列培训促进技能升级。围绕全面提升女职工素质，根据女职工不同需求，以“大讲堂+小课堂”的培训模式，将专题培训与“周末小课堂”结合起来，运作用活女职工培训阵地，着力提升女职工综合素质。今年以来，开设插花、烘焙、摄影、茶艺、商务礼仪、女性形象设计等培训10余场，惠及女职工1000余人。

　　二是主题读书提升文化素养。以“智慧女性·幸福家庭”、“博雅女性·魅力淮安”等为主题，在全市女职工中广泛开展读书系列活动，通过图书漂流、经典诵读、演讲比赛、读书征文、微课堂等形式，吸引全市数十万名女职工及家庭参与活动。2016年以来，开设微课堂200余次、举办读书演讲150余场、参与图书漂流书籍20000余册、收集心得感悟、家书等各类征文作品2000余篇，其中获得全国、省、市表彰作品150篇。2016年，举办 “智慧女性·幸福家庭”女职工读书征文颁奖仪式暨美文诵读会，得到了省、市领导的高度评价，活动信息微信推出后，基层转发及阅读量达2000余次。

　　三是“双争”活动激发干事热情。在全市开展“争当五一巾帼标兵”、“争创五一巾帼标兵岗”活动，以典型的示范辐射效应，激发广大女职工岗位建功的热情和动力。近两年来，评选表彰“淮安市五一巾帼标兵岗”80个、“淮安市五一巾帼标兵”100名、“淮安市工会女职工工作先进集体”20个、“淮安市优秀女职工工作者”20名。成功选树“江苏省五一巾帼标兵岗”14个、“江苏省五一巾帼标兵”13名。2017年2月，淮安市外国语实验小学方桂花获得“全国五一巾帼标兵”荣誉称号，也是近两年来该市唯一获此殊荣的女职工。（孙慧  徐施   许盼）