中工网讯 （工人日报—中工网记者王伟）“这样的培训班好，对我们以后应该很管用。”3月17日，江苏省灌南县经济园区内的瑞固科技公司职工活动室内，职工维权志愿者张林正给该公司及周边用人单位新入职的48名职工讲授维权常识以及工会组织服务内容，新职工王佩玉等人听得津津有味，一些人还用手机把“干货”录制下来。

　　灌南县总工会在基层调研中了解到，春节以后，全县用工单位迎来一批新入职的职工，但大部分企业规模小，缺乏相应的培训能力。为了帮助企业新入职职工及时掌握维权常识，并把他们吸引到工会组织中来，灌南县总决定采用灵活多样的形式，组织新职工参加维权知识培训。

　　据介绍，灌南县总组织12名职工维权志愿者，按照就近、方便的原则，组织相邻企业新入职的职工参加维权第一课学习。截至目前，县总已经举办新职工维权知识培训班23期，参加培训的职工达到720多人次。同时，对于不便进行集中培训的职工，县总挑选6名职工维权志愿者做群主，通过QQ群、微信群等渠道，灵活快捷地将维权知识传递给职工。目前，已经邀请820多名新职工加入工会维权知识群，发送职工维权知识。

　　“我所在的剪板车间工作环境具有一定的危险性，在群主的帮助下，我向公司提出建议，公司增加了劳保设施，还给我们办理意外伤害保险。”一位职工告诉记者，这些群主就像职工“贴身的维权顾问”，帮他们解答不少难题。