中工网讯（工人日报—中工网记者邢生祥）青海日前下发2018年度保障农民工工资支付工作《考核细则》，充分发挥考核的正向导向作用，进一步落实治理拖欠农民工工资问题的属地责任、行业监管责任，力保农民工工资支付的各项工作部署真正落实落地，切实保障农民工合法权益。

　　《考核细则》包括加强组织领导、工程建设领域欠薪源头治理、工资支付保障制度、工资支付诚信体系、依法处置欠薪案件和加强执法能力建设等6个方面67项评分项目。考核将坚持目标导向、问题导向和结果导向，突出年度考核重点，注重考核治理欠薪实效。

　　青海根据各地治欠保支工作形势，严格落实治理拖欠农民工工资问题属地责任、行业监管责任，《考核细则》进一步明确了责任分工、责任单位，重点加强对落实主管部门特别是工程建设行业主管部门责任，强化对欠薪失信企业信用惩戒以及推进落实工资支付保障制度的考核力度，加大相关项目的分值权重，充分发挥考核的正向导向作用，指导和督促各地严格落实属地监管责任。

　　据介绍，青海省解决企业拖欠工资问题工作领导小组将于2018年底组织考核组对全省各地和相关部门实施考核，考核结果报省政府同意后上报部际联席会议，向各市州人民政府通报并抄送省委组织部，作为对各市州政府领导班子和有关领导干部进行综合考核评价的参考。