吉林省长春市朝阳区总构建起劳动争议多元化解机制,探索调、裁、诉有效衔接工作模式,畅通职工维权“绿色通道”,于2017年8月成立劳动争议调处中心,截至目前,共调处劳动争议案件80余件。
职工发生劳动纠纷时首先要找到工会或仲裁,过去职工总认为政府门难进,事难办,职工调处中心成立后打通障碍,成为一站式调处通道。劳动纠纷中劳动者对法律的认知相对零散、片面,调处中心的工作人员结合职工的实际情况,告知其相关法律知识。对于可能通过调解解决的问题,启动调解工作机制,“三家”坐在一起对其进行调解。
(雨航)
——摘自2018年10月22日《劳动新闻》
(王维砚整理)