本报讯 12月20日，珲春市召开解决企业拖欠工资问题联席会议，安排部署下一步工作。会上，通报了2017年在建和新建项目中欠薪严重的企业和项目单位，以及全市治理农民工欠薪工作情况。

　　会议强调，要切实维护农民工合法权益，严厉打击恶意拖欠农民工工资行为，让广大农民工高高兴兴回家过年。要加强行业监管力度，行业主管部门要切实履行监管责任，按照相关要求切实负起责任。要加强司法打击力度，公安、检察、法院、司法等部门要加强信息共享、案情通报、案件移送等制度，检察院和法院要实时跟踪立案处理结果，及时督办，有效打击犯罪。公安部门要积极配合市人社局打击拒不支付劳动报酬犯罪的案件，对一般案件可先行介入，对符合立案条件的要及时立案，快速处理。治理欠薪办公室要对企业进行守法等级评价，对评价等级结果向社会公布，对发生的重特大和影响恶劣的事件随时进行社会公布，对不诚信的企业和个人加大曝光力度，增加企业和个人的诚信成本。

　　据了解，近年来，珲春市先后出台了《完善预防和解决农民工工资拖欠问题工作机制》等文件，严厉打击恶意拖欠农民工工资行为，有效维护农民工合法权益。今年，珲春市受理解决的欠薪案件、涉案人数和金额分别较去年同期减少了45%、24%和12%，未发生因欠薪引发重大群体性事件及大型恶性事件。三年来，珲春市共受理处理劳动案件629起，为4361名劳动者追回拖欠工资5741万元。其中，为4126名农民工追回工资5389万元。（记者 宁志）