中工网讯（记者 宁志 通讯员 黄杰）“以前在工地打工，工友们没有一个和企业签订劳动合同的。自从上次延边州总工会来工地普法后，我们的法律观念增强了，都要求和公司签订正式的劳务合同。”9月30日，在延吉市某建筑工地上，农民工李泉和记者唠起了对工会组织到工地普法后的感受。

　　今年以来，延边州各级工会在积极组织开展多种形式的职工普法宣传教育活动的基础上，突出对农民工和外来务工人员这两类劳动侵权多发群体进行深度普法。在全州范围内开展“送法进工地，服务农民工”活动，发放法律法规宣传单1万多份，并在全州50人以上的企业一线11800名职工中，通过考试选拔出236名法律援助工作者，兼任一线职工身边的“法律老师”，同时也是法律宣传员、职工诉求的“第一信息员”和“第一调解人”。这只是延边州工会在“六五”普法工作中将法律送到一线职工身边的一个缩影。

　　延边州总党组把普法工作纳入重要议事日程，建立了专门的领导及办事机构。全州8个县（市）工会、省州直企事业142家工会全部成立了普法工作领导小组。各级工会普遍建立领导学法制度，领导班子带头学习相关业务的法律法规。为确保“六五”普法宣传教育活动的正常开展，全州各级工会共投入各项经费31万余元。落实普法宣传资料、网站运营、普法培训班、聘请律师等工作经费，印制普法教材《农民工用法手册》、《职工维权手册》10余万份，为普法工作提供了有力的经费保障。

　　延边州总还结合工作实际，采取了法律知识竞赛、“12351”职工维权热线和送法到企业三种不同形式进行普法宣传。由州总工会牵头，会同州司法局、州人社局共同举办了职工法律知识竞赛。全州421家企事业单位，43574名高危一线职工参加了初赛和决赛。几年来，全州共有11.7万职工和工会干部参加了法律知识竞赛。开通 “12351” 职工服务热线，2014年11月开通至今，接听维权热线600余次，为职工挽回工伤、工资养老金210多万元。近年来，到基层企业开展了“走进工地，送法到农民工手中”活动，到延边高铁工地送去《农民工维权手册》5000余份。全州各级工会到建筑工地送法和提供法律援助53家，送各类法律宣传材料3万余份，现场为农民工解答有关劳动权益方面问题321次，解答农民工民事权益问题52件。

　　为进一步拓宽员工利益诉求渠道，全州各级工会共建立员工诉求中心530家，解决员工劳动权益法律诉求671件。员工诉求中心的建立，切实起到了协调劳动关系、化解劳资双方矛盾的“第一防线”和倾听员工心声、关心员工冷暖“知心伙伴’的作用。为使“六五”普法教育工作规范化、制度化，延边州总制订《延边州职工普法规划》等12项措施。五年来，全州工会组织共受理一线职工诉求830件，涉及职工1115人，结案率达到95%以上。其中，调解占83%，工资、工伤类占67%。化解因劳动关系产生矛盾纠纷321起。