中工网讯 “8月23日，参加职工安全健康体检单位是中原项目部和西北项目部，请相关单位组织好人员准时参加。”8月22日上午，中原录井公司工会办公室人员通过“中原录井”微信群发布了体检通知。

　　“通过体检，及时发现了我的血糖超标，以后要加强身体锻炼了”该公司一线职工崔洪波在领取体检报告时说道。

　　“目前，我们公司人员年龄结构偏大，工作环境又是在一线艰苦地区。开展好职工安全健康体检，一是对职工负责，有病早发现、早治疗，以免小病变大病，给自己和家庭带来沉重负担，二是对公司负责，只有人健康了，工作才能安全进行，公司才能有良性发展。”该公司工会副主席缪小红介绍到。“我们荣国三抓三重工作机制，将职工安全健康工作做的扎扎实实。”

　　一是抓机制，重长效。坚持主要领导全面抓、主管部门牵头抓、基层单位配合抓，将公司16个单位划分为4个责任区，层层签订HSE目标责任书，全员签订安全承诺书，构建了全员参与、全过程控制、全方位监督检查的安全管理机制。

　　二是抓载体，重实践。积极开展“啄木鸟”安全隐患排查、“我当班我负责”等活动，聘任群众安全监督员101名，编印下发《安全文化手册》1500余份，组织现场应急演练29次，提升了职工安全意识和防控能力。

　　三是抓延伸，重创新。与有关医院合作开启“赴京就医”“绿色健康”通道，建立“党员爱心帮扶队+外闯市场家庭互助+接力”帮扶模式，共为26名职工及家属就医提供便利，帮扶外闯市场家庭110余户，实现了由单位独自帮扶向多家单位联合帮扶延伸。（曹国亮）