中工网讯 近日，记者从山西省晋中市总工会了解到，今后5年，该市各级工会将聚焦“知识型、技能型、创新型”，在产业工人队伍建设改革中发挥“三种效应”，围绕全市转型发展总体布局和思路，引导职工当好主人翁、建功新时代。

　　发挥主力效应，投身经济建设。该市各级工会将突出重点，围绕市委、市政府确定的重点工程、重点项目、重点产业，建设企业劳动竞赛、行业劳动竞赛和全市劳动竞赛三级竞赛体系，提升职工队伍技术创新素质和技能水平；做出亮点，瞄准“六新”企业和新型产业集群，设置竞赛新科目，探索竞赛新模式，启动转型发展新引擎；把握焦点，围绕“人人持证、技能社会”建设，为一线技术工人开辟更加灵活畅通的晋升渠道。

　　发挥蝴蝶效应，增强创新意识。该市各级工会将放大品牌效应，紧紧围绕全市全方位推进高质量发展要求，持续打造“五小”竞赛升级版，提升信息化水平；拓展活动范围，将“五小”竞赛活动从厂矿拓展到事业单位，将竞赛科目从技术层面拓展到管理层面，不断丰富“五小”竞赛的外延和内涵；延伸应用链条，围绕“六新”突破，加大“五小”成果转化运用力度，促进成果的产业化。

　　发挥光环效应，打造劳模品牌。该市总要求各级工会做到“三个新”。一是展现全新作为。在政治上关心，积极帮助劳模健康成长；在工作上关怀，主动为劳模创造良好的工作环境；在生活上关爱，帮助劳模解决生活中的实际困难。二是营造全新氛围。开展以“劳动创造幸福”为主题的教育活动，讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事，用劳模的先进事迹感召职工群众，用劳模的优秀品质引领社会风尚。三是展现全新姿态。要求广大劳模努力做信念坚定的楷模、推动发展的标兵、改革创新的先锋、弘扬正气的榜样，站在新时代的前列，贯彻新理念、聚焦新目标、掌握新知识、增强新技能、彰显新姿态、作出新贡献。（据《山西工人报》报道 山西工人报首席记者米俊茹）