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深圳盐田区总工会立足职工需求,通过上网、上门等多种形式,办好思政、技能、心理、权益“四堂课”——

工会大学堂为职工赋能

来源:中工网-工人日报
2021-06-22 07:34:02

  原标题:深圳盐田区总工会立足职工需求,通过上网、上门等多种形式,办好思政、技能、心理、权益“四堂课”——(引题)

  工会大学堂为职工赋能(主题)

  工人日报-中工网记者 刘友婷

  阅读提示

  举办工运理论政策培训班、提供学历教育补贴、建设“心灵驿站”、打造劳动仲裁工会学堂……工会大学堂从思想政治、技能水平、心理健康、权益保障等方面全方位为职工赋能。

  记者近日获悉,深圳市盐田区总工会立足职工需求,推出工会大学堂,通过上网、上门等多种形式,讲好“思想政治课”“技能提升课”“心理健康课”“合法权益保障课”等四堂课,打造“新时代职工之家”,全方位为职工赋能。

  工会大学堂突出思想政治先导作用,举办工运理论政策培训班,在广大职工中深化理想信念教育和“中国梦·劳动美”主题宣传教育,引导职工自觉践行社会主义核心价值观。此外,还依托盐田区职工之家、新时代员工关爱服务中心、职工书屋等平台,开展“工会智慧学堂”活动。

  在讲好“职业技能提升课”方面,盐田区总与沙头角电大合作设立“职工学历提升加油站”,为职工提供学历教育补贴,已累计发放补贴102万元,帮助1020名职工圆了“求学梦”。通过提供考证补贴、技能培训补贴的形式开设“职工技能提升加油站”,考证补贴范围从最初的7个提升到140个。对周大福、华大等企业进行技能培训补贴,激发职工技能提升热情,已累计发放补贴550余万元,开展培训活动500余场次,帮助1500余名职工圆了“职业梦”。此外,积极开展劳动竞赛、技术比武和岗位练兵,围绕盐田产业特色,开展盐田区“粤菜师傅”、“工匠之星”、教师“四有杯”等区域性、行业性劳动竞赛,鼓励企业开展“五小”创新活动,持续推进“名师带高徒”、劳模和工匠人才创新工作室创建等活动。

  在心理健康课上,盐田区总举办工会干部心理知识技能培训,提高工会干部对“赋能式”沟通方式的了解和认识,从多层面加强职工心理疏导工作,努力满足职工群众心理健康服务需求。加强职工“心灵驿站”建设,已建立职工“心灵驿站”等各类心灵关爱阵地50余个,实现社区、较大工业园区、重点企业“三个100%”全覆盖。同时引入社工组织和专业机构,针对职工心理上、精神上普遍存在的问题,举办专题讲座、开设心理咨询热线和线上直播课,为职工提供心理健康综合测评、心检报告、心理健康情况分析等专业服务。疫情发生以来,已累计在滨海社区工作站、盐田综合保税区等地安排心理检测活动40场次,心理健康日活动16场次,覆盖企业479家,职工15442人,为82名职工解决心理问题。

  为讲好“合法权益保障课”,盐田工会打造劳动仲裁工会学堂,通过选取一系列典型案件“以案说法”,经过“仲裁庭审现场观摩+专家案件点评+仲裁案例分析”三个环节,以生动鲜活的形式剖析案件,反映企业管理问题及职工维权误区,提升辖区工会干部、企业管理层、工会会员代表调处能力,引导劳动关系双方依法维权、正确维权,目前已累计开展42场,参与职工5000余人次。此外,在法院、劳动人事争议仲裁院等设立诉调对接室,引入和谐劳动关系促进协会、律师事务所等专业机构,将其作为劳动争议案件诉前、诉中调解课室,引导、鼓励职工与企业通过调解方式有效化解矛盾纠纷。开展工会干部、工人志愿者、律师志愿者“护薪”行动,在全区工会系统组建6支共计600余人的工人志愿者队伍。

责任编辑:尹文卓

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