中工网讯  （记者 王鑫）日前，杭州市临安区总工会通过开展“到企业、进车间、入工地”等形式的调研活动，认真梳理汇总职工的需求和困难，组织开展“体检车开到工地”，“交友会融进疗休养”，“心理咨询走进困难职工家”新“三大服务”举措，得到了职工的欢迎。

　　据介绍，此次临安区总工会的“三大服务”是区总工会开展“民呼我为三服务”走访调研以来，通过与一线职工面对面交流，听取职工实际需求，聚焦交友、健康、成才等难题，根据建设“暖心工会”的要求，开展的创新服务举措。首班职工“疗休养交友会”得到了基层工会的积极响应。把“交友会”和“职工免费疗休养”有机融合，让广大一线单身大龄职工在享受疗休养的快乐时，有缘把终身大事也解决，这是区总工会做职工“暖心”娘家人的又一创新举措。2021年，区总工会组织900余名职工开展免费疗休养活动，把更多的“暖心”服务把一线职工学党史、红色游、交友会、体检等和疗休养工作相融合，为活动注入新的内涵和活力。

　　“开展一线职工免费体检”是工会组织关心、关爱一线艰苦岗位的品牌服务项目。但由于很多重点工程项目地处偏僻郊外，工程任务重、时间紧，职工的后勤保障不到位，很多希望得到免费体检的职工无法得到工会普惠的机会，针对职工遇到的困难，临安区总工会积极和杭州市总工会协调，在杭州市总工会的支持下，开展“把体检车开到工地上，让一线职工在工地上完成体检”活动，活动得到了企业、职工的欢迎，截至目前，共有2204名职工在工地完成体检。

　　精准帮助特困职工脱困解困，是临安区总工会在困难职工各类帮扶项目中帮扶力度最大的救助项目，持有《杭州市临安区特困职工家庭救助证》的职工家庭除了可以得到两节送温暖、助学、助医等项目帮扶政策外，还可以得到生活方面的其他帮扶，例如按月发放1000元生活费补助、每月米、油生活补助、减免电费电话月租费和有线电视视听维护费、家庭成员城乡居民医保参保费免缴等救助政策。根据困难职工普遍存在的心理焦虑、忧郁、重度失眠等问题，临安区总工会把“心理关爱”纳入特困职工关爱工作，为23户特困职工建立心理咨询热线，配备一个心理咨询医生。第一时间为他们提供暖心的心理关爱服务。