原标题：全面推进 重点突破 试点先行 制度保障（引题）

　　新疆生产建设兵团推动“产改”向纵深发展（主题）

　　中工网讯 （工人日报-中工网记者吴铎思） 6月7日，新疆生产建设兵团工会召开推进产业工人队伍建设改革工作交流会，记者从会上获悉，新疆生产建设兵团将按照全面推进、重点突破、试点先行、制度保障的要求，把产业工人队伍建设改革往实里抓、往细处做。

　　据悉，兵团工会把解决思想问题同解决产业工人“急难愁盼”的实际问题结合起来，把思想引领同正在开展的“我为群众办实事”实践活动结合起来，把思想引领的过程变成帮助解决问题的过程。推动产业工人思想政治工作进企业、进车间、进班组，融入日常、做到经常。

　　兵团工会加强顶层设计，强化政策集成，统筹发挥好各类职业教育和培训的优势和特点，培养更多有技能、有发展、有地位的高技能产业工人；实施职业技能提升行动，落实终身职业技能培训制度，建立培养补偿机制，提升各类主体特别是企业开展岗位技能培训的积极性、主动性、创造性，鼓励企业承担技能人才培养使用主体责任；落实技术工人培养、使用、评价、考核机制，健全提升技能人才待遇激励机制，畅通人才发展通道；组织引导广大产业工人广泛开展各种形式的劳动和技能竞赛，不断拓展群众性创新活动。

　　同时，兵团工会还在推动解决产业工人利益诉求上下功夫。一方面围绕提高产业工人政治地位，健全相关制度安排。另一方面，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，推动厂务公开、业务公开，加大对产业工人地位作用的宣传力度。此外，落实就业优先政策，保障职工各项劳动权益等，推动产业工人解困脱困工作与提升职工生活品质相衔接，加大工会户外劳动者服务站点建设推广力度。

　　据悉，兵团每个师市将筛选1至3个企业作为师市试点单位，兵团筛选4至6个师市的企业作为兵团试点单位，制定试点工作方案，明确时间表和路线图。

　　新疆生产建设兵团总工会党组书记、主席黄斌表示，将不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，认真汲取经验、查找不足，以不吃老本、再立新功的精神状态投身事业，不断推动产业工人队伍建设改革向纵深发展。