原标题：1名工会干事联系100名职工（引题）

　　山东寿光建立职工读书长效机制（主题）

　　中工网讯（工人日报-中工网记者田国垒 通讯员刘岩）“勤阅读、读好书，增强建功立业的本领，争当时代工匠！”日前，在收听收看了第五届“阅读经典好书 争当时代工匠”主题阅读交流暨“把一切献给党·劳动创造幸福”全国职工党史学习教育读书活动山东（潍坊）专场后，山东省劳动模范、齐鲁工匠、康跃科技股份有限公司模具主管周建章道出一线职工心声。

　　致力于将职工书屋打造成政治引领的高地、思想交流的阵地、学习文化的场地、丰富生活的园地、快乐成才的福地，成为职工成长成才的“智慧保姆”，去年以来，寿光市总工会以创建“学习型班组”活动为依托，积极探索建立读书活动长效机制。

　　寿光市总采用1名工会干事联系1个区域工会的100名职工“1+N+100”模式，开展“送阅读”活动，并着力推行图书配文创、咖啡或茶吧、影音等“书+X”形式，将镇企职工书屋拓展到生产车间、休息室、宿舍区、餐厅食堂等。目前，成立了123个以镇街、企业工会主席为组长的读书兴趣小组，建成职工读书角1852处，建立45个微信读书群，通过每周“读一本好书”分享活动，推动全员阅读。

　　寿光市总采取“市级工会补助，镇街、企业投入”的三级联创共建办法，建成藏书千册以上职工书屋130家，并建设数字职工书屋，搭建起网上共享平台，提供24小时服务。此外，市总投资超过30万元，在市工人文化宫建成450多平方米的“五彩职工书屋”，藏书超6000册、10余种书籍期刊。