【奋斗百年路 启航新征程 工会工作巡礼】

原标题：学悟守正 举旗育人 建功立业 暖心聚力 强基固本（引题）

江苏工会五大行动引领职工建功新时代（主题）

工人日报-中工网记者 王伟 黄洪涛

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60余年间，江苏工会诸多工作走在前列：率先成立乡镇工会、城市社区工会、村级总工会，率先开展工资集体协商，率先开展劳模创新工作室创建活动，率先全面试行产业工人队伍建设改革。工会会员数量已从1953年建省初期的84万发展到如今的2156万。

江苏是中国手工业和近代工业发源地之一。1921年3月，南京浦镇机厂成立工会组织。1954年7月，江苏省工会第一次代表大会召开，江苏省工会联合会成立。

60余年间，江苏工会诸多工作走在前列：率先成立乡镇工会、城市社区工会、村级总工会，率先开展工资集体协商，率先开展劳模创新工作室创建活动，率先全面试行产业工人队伍建设改革。工会会员数量已从1953年建省初期的84万发展到如今的2156万。

近年来，江苏工会大力实施“学悟守正、举旗育人、建功立业、暖心聚力、强基固本”五大行动，引领全省职工为建设“强富美高”新江苏、推动江苏高质量发展走在前列作出积极贡献。

开展“双进”活动，引领职工听党话跟党走

2020年5月28日，江苏省总工会通过网络直播，举办了“劳模工匠进校园、思政教师进企业”暨第十一届“江苏职工读书月”活动启动仪式，吸引全省79万多名职工在线收看。

在江苏，劳模精神、劳动精神、工匠精神正逐步走进大学校园，走近未来的劳动者。

“学悟守正”“举旗育人”，引领职工听党话、跟党走，江苏各级工会在开展劳模精神进校园、进工厂、进社区活动基础上，开展职工思想政治工作优秀案例征集活动，重点加强对产业工人、非公有制企业职工、农民工以及青年职工的思想工作研究，积极回应和切实解决职工关注的突出问题。

仅2020年，江苏省有606名劳模工匠到796所学校宣讲劳动故事，学生和教职工受众达88.4万人；到489家企业宣讲职业精神，参与职工达52.2万人。382名思政教师到1243家企业宣讲党的创新理论，线下职工受众超过58.8万人，线上参与职工达312万人次。

将产改试点做成示范，办实事服务职工

2021年4月21日，全国推进产业工人队伍建设改革工作经验交流会在无锡召开。

在产业工人中发展党员14257名，全国劳模先进表彰总数全国第一，职业技能培训总量全国居首；参加首届全国职业技能大赛所获金牌数和总成绩位居全国第二……作为全国产改全面试点的两个省份之一，2020年，江苏省总工会牵头负责的产改工作进一步扩面提质增效，一系列数据见证着改革新成效。

出台通过集体协商健全产业工人薪酬激励机制的指导意见，探索用人单位、社会培训评价组织参与职业技能等级认定……目前，江苏已出台40多项产改配套文件。

“暖心聚力”，江苏各级工会始终坚持以职工为中心的工作导向，深入开展“我为群众办实事”实践活动。开展“求学圆梦行动”，帮助5万名农民工和一线职工提升学历等级；推动建设5000家“劳动者港湾”，1000个“货车司机之家”“骑手之家”，1000个“女职工康乃馨服务站”；组织、补贴4万名劳模先进疗休养，推广应用“江苏工会服务网”就业服务系统，目前上线注册企业已超1万家；开展工会阳光法律援助志愿服务走基层活动8000多场，深入园区、建筑工地、劳动密集型企业等职工集中的地方，面对面服务职工100多万人次。

举办技能竞赛，助力“强富美高”新江苏建设

江苏工会大力实施“建功立业”行动，团结动员广大职工建功新时代。

统计显示，江苏省总工会2020年累计举办省级职工职业技能一级竞赛20个、二级竞赛80多个，带动各地普遍开展多种形式的岗位练兵、技术攻关、技能比武等竞赛活动，全省共12万家企事业单位、1000万名职工参与“比学赶超”。

疫情期间，江苏省总工会紧急制定复工复产企业工会工作指南19条措施，累计投入资金1.72亿元，服务企业复工复产，走访慰问抗疫人员。出台落实小微企业工会经费支持政策，截至2021年2月，共返还35.94万户小微企业工会经费13.2亿元，总金额占全国的五分之一以上。

各级工会积极开展“三联三促”活动，助力“万企联万村 共走振兴路”行动。目前，工会牵线搭桥达成联建的村企已超300对；村企工会达成联建的超1000对，已有400多对进入项目实施阶段。

切实维护职工合法权益，连续8年开展“江苏省五一劳动法治宣传服务月”活动，联合有关行政部门在全省实施企业劳动用工监督评估专项服务行动，延伸工会援助服务触角，在同级人社部门、人民法院建立职工法律援助站近百个。强化工会劳动保护监督检查，去年完成2185家化工企业班组长安全培训工作。

“强基固本”，坚持不懈抓基层建设。联合相关部门制定《关于加强“两新”组织工会组建和快递员等群体入会工作的意见》等，提出社会化工会工作者在未来3年内将实现乡镇（街道）级工会百分百覆盖。

江苏省人大常委会副主任、省总工会主席魏国强表示，江苏工会正在对“十三五”工会改革进行总结评估，对“十四五”时期深化工会改革进行研究谋划，组织工作班子深入基层向职工群众问计问策，着手编制江苏工运事业和工会工作“十四五”发展规划。