原标题：推进“法院+工会”劳动争议诉调对接（引题）

　　兰州工会调解员在法院窗口上岗（主题）

　　中工网讯 （工人日报-中工网记者康劲）5月7日，甘肃省兰州市召开“法院+工会”劳动争议诉调对接工作第一次联席会议，并为兰州市中级人民法院和城关区、七里河区、西固区、安宁区法院共5家“劳动争议诉调工作室”揭牌和授牌。同日，兰州市总工会和市中级人民法院共同为新特聘的43名劳动争议调解员颁发聘书。

　　近年来，兰州市总和市中级人民法院持续推进诉源治理，不断探索完善劳动争议纠纷化解工作。当日揭牌的“劳动争议诉调工作室”，设在兰州市中级人民法院一楼大厅诉讼服务中心的窗口位置，对进一步提升全市的“法院+工会”劳动争议诉调对接工作具有示范意义。

　　据了解，新特聘的43名劳动争议调解员都是公益律师和基层工会组织员中的专业法律工作者，具有从事劳动争议调解诉讼的丰富经验，他们进驻法院后，将开展劳动争议案件诉前、诉中调解，并在诉后为涉案职工做好释法答疑、心理疏导等工作，参与涉诉信访矛盾化解。同时，借助自身熟悉法律法规知识和社情民意的优势，能较好地把握纠纷产生、发展的规律，在劳动争议多元化解中发挥“第一道防线”的作用。

　　今年以来，兰州市充分利用人民法院对劳动争议案件处理的司法审判经验，进一步发挥工会组织贴近基层职工、擅长做群众工作的优势，全力推广“法院+工会”劳动争议诉调对接工作。 兰州市人大常委会副主任、市总工会主席段迎存在联席会议上要求，要通过促进非诉调解机制与审判执行工作顺畅衔接，为劳动者表达诉求和维护权利提供多途径、多层次纠纷解决渠道，更好地保障广大职工及企业的合法权益，预防化解劳动关系领域的重大风险，维护劳动关系和谐与社会稳定。