原标题:温州市总工会开展“当一周工人”活动
叠盒、贴码、装袋、打包……这是浙江亨达光学有限公司一条普通的流水线,与往常不同的是,今天这条流水线上的10名工人是1小时前刚刚培训上岗的温州工会干部。
工会干部在浙江亨达光学有限公司包装流水线上。温州市总工会 供图
5月10日,为积极响应浙江省总工会“当一周工人、体工会初心”活动,温州各级工会领导干部带头,带领工会干部到企业当工人,让工会干部在实际劳动中开展体验式学习,将学习成效转化为服务职工的动力。
包装工作技术含量不大,从不熟练到熟练,工会干部与流水线上的工人同劳动,手上工作不停,嘴边话题不断,从工作延伸到生活,从职工书屋说到文艺娱乐。工会干部把职工的心声一一记录,边聊边思考:工会政策是不是符合实际?下一轮工作还能有哪些提升?
“工人们常说,工会干部是他们的‘娘家人’。‘娘家人’给不给力、关怀够不够,要靠我们守住工会工作的初心,拿具体表现说话。”温州市总工会参与活动的工会干部表示,接下来,工会干部还会继续体验眼镜制作中的不同工种。
工会干部在浙江亨达光学有限公司包装流水线上。 林筱 摄
“只有走进基层,走近一线,才能听到真实的声音。”温州市总工会相关负责人表示,通过开展“当一周工人”活动,让工会干部沉下身子,深入企业、深入职工,了解职工的诉求和愿望,并帮助解决、推动落实,真正当好这个“娘家人”。(林筱)
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