今年是“美丽常熟”建设开局起步之年，常熟市总工会结合主责主业，重点在树立典型、弘扬正气、搭建平台等方面做工作，积极引导广大职工在“美丽常熟”建设发展实践中建功立业。

　　开展评选评优，强化美丽常熟激励引领。注重构建荣誉激励、典型引领机制，首次集中开展常熟市“五一劳动奖”和“工人先锋号”推荐评选，表彰为常熟建设和党的建设等方面作出重大贡献，取得优异成绩的先进集体和先进个人。组织开展最美劳动者、五一文明岗、五一巾帼标兵等评选活动，激励全市广大职工增强进取意识，争做新时代常熟发展的奋斗者。

　　弘扬劳模精神，赋能美丽常熟发展动力。结合“四史”学习教育，号召全市劳模先进发挥示范引领作用，广泛开展以学“四史”、忆成长、立功勋为主题的“学、忆、立”系列活动，在本职岗位上为常熟发展再立新功。结合劳模精神“五进”活动，遴选不同时期，各行各业的劳模代表进企业、进社区、进机关、进乡村、进学校开展事迹宣讲，通过报纸、电视、微信、网站等平台，大力宣传劳模先进的感人事迹和崇高精神，持续开展劳模志愿服务活动，用劳模精神的硬核力量弘扬新风尚，激发正能量。

　　搭建发展平台，加快美丽常熟人才集聚。深入推进岗位练兵、技能比武等群众性劳动和技能竞赛。围绕汽车零部件、装备制造、纺织服务等支柱型产业，筹划开展2021年全市职业技能大赛，为优秀技能人才脱颖而出创造条件。深入推进工匠评选活动，围绕辖区内重点行业、重点产业自主开展评选活动，全力提升活动影响力，努力为“美丽常熟”建设提供坚强有力的人才支撑。全力推进劳模创新工作室建设，围绕科技创新、管理创新、服务创新和机制创新等重点，把创建工作和群众性经济技术创新、职工技能素质提升、班组建设等结合在一起，进一步放大人才集聚优势，实现企业创新发展。（据《江苏工人报》报道 常熟总）