河北唐山启动劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动 - 工会 - 中工网

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河北唐山启动劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动

来源:中工网
2021-04-12 09:57

  中工网讯 近日,记者从河北省唐山市总工会获悉,市总工会、市人社局、市国资委、市工商联联合印发了《唐山市劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划实施方案》,决定在全市范围内打造金牌协调劳动关系社会组织、金牌劳动人事争议调解组织和金牌劳动关系协调员,维护劳动者权益,促进企业发展,实现全市劳动关系和谐稳定。

  据悉,三年内,唐山市将选树3家全省金牌协调劳动关系社会组织,正确引导社会组织积极主动参与构建和谐劳动关系,为中小企业和劳动者提供劳动关系公共服务,推进劳动关系治理能力提升;全市打造10家以上工作基础好、制度机制全、办案能力强、服务水平高的金牌劳动人事争议调解组织,进一步夯实全市劳动人事争议调解组织工作基础,提高劳动人事争议调解工作的规范化、标准化、专业化、信息化水平,最大限度将劳动人事矛盾纠纷化解在基层;每年打造10名金牌劳动关系协调员,扩大劳动关系协调员覆盖企业面,提高劳动关系协调队伍服务水平,进一步发挥劳动关系协调员在劳动关系政策服务、监测预警、矛盾化解等工作中的重要作用。

  同时,唐山市还将同步实施和谐企业培育共同行动计划,对企业进行点对点培育指导服务,每年培育4户以上具有影响力的劳动关系和谐企业典型;实施服务新企用工计划,每年为300户新注册企业提供用工指导,帮助企业有效防范用工风险,提高用工管理水平;实施重点企业用工指导计划,指导特殊困难企业采取多种措施稳定工作岗位,发挥集体协商重要作用,与职工共渡难关,有效防范化解劳动关系矛盾风险,稳定劳动关系;实施企业薪酬指引计划,健全劳动力市场工资价位信息体系,指导企业运用集体协商机制等,优化企业工资收入分配指导服务。(据《河北工人报》报道 河北工人报记者赵伟龙 通讯员曹慧芳 肖玉宏)

责任编辑:李方

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