中工网讯 近日，河南省漯河市总工会、市人社局、市工商联联合印发了《关于开展2021年集体协商“集中要约”活动的通知》（以下简称《通知》），对广泛开展集体协商要约行动、突出集体协商重点内容、强化集体协商人才队伍建设等方面作了详细安排。

　　《通知》要求，坚持维护职工合法权益和促进企业健康发展相结合，切实加强协商主体建设，不断创新协商模式，统筹兼顾，突出重点，分类指导，扎实推进。广泛开展集体协商要约，尤其对女职工较多和职业危害较大的企业要开展专项要约，签订女职工特殊保护或劳动安全卫生保护专项集体合同。对提出要约尚有困难的工会，上级工会要给予帮助和指导，不断扩大集体协商要约覆盖面。突出集体协商重点内容，针对企业经营发展现状和职工的现实诉求，重点围绕企业用工的难点和职工关切的热点开展协商。强化集体协商人才队伍建设，全市工会专职集体协商指导员保持在18人以上，2021年全市建会企业集体协商建制率保持在90％以上，确保职工对集体协商工作的参与率、知晓率、满意度稳步提高。（据《河南工人日报》报道 刘淑香 陈鸿飞）