2020年度山东省农民工入会工作考评结果日前公布，聊城市总工会荣获第一名，这一佳绩得益于他们探索建立的“1612”工作机制。去年以来，聊城市总工会深入推进货车司机等八大群体入会、农民工入会等重点工作，扩大工会组织有效覆盖，提高货车司机等八大群体入会率，实现了新经济新业态职工群体入会和服务双促进、双提升。

　　围绕一个中心，即以“三新”领域建会入会工作为中心，做到思想认识到位、组织领导到位、制度建设到位。聊城市总工会把八大群体建会入会列入年度重点工作，成立了以党组书记、常务副主席任组长的专项工作领导小组，制定开展八大群体入会攻坚行动实施方案，做好工作具体部署，制定下发八大群体建会模板，使该项工作有章可循、有规可依。

　　“1612”机制的“6”指六个载体。一是灵活建会、打通梗阻，坚持“组建从便，入会从简，维权从宽”，创新建立职工企业外单体入会模式，在全市每个乡镇组建1个灵活就业人员联合基层工会，最大限度地发展灵活就业人员、八大领域人员特别是农民工入会，并实施“1+3”模式推进乡镇工会实体化建设，在乡镇建立灵活就业人员联合基层工会，发展和吸收辖区内未建会企业职工和灵活就业人员入会。二是部门联动、形成合力，联合市人社局推动“八大群体”农民工入会工作，开展“农民工入会攻坚行动”。三是以点带面、试点先行，选取度假区、临清市、茌平区为创新形式发展“八大群体”入会试点，打造八大群体入会样板，目前共建成136个乡镇工会阵地。四是成立快递行业工会联合会，发展吸收52家企业的3100名快递员入会，各县（市、区）成立网约外卖行业联合工会，开展关爱快递小哥活动，通过“双见面双沟通”方法，推进工资集体协商。五是拉网排查、夯实基础，根据企业名单实行销号制度，逐个排查，市总加强与交通、建设工会、快递等产业工会的配合联动，开展集中行动，形成建会入会工作合力。六是以聊城交运千千佳物流为试点，打造货车司机之家，努力形成建家工作品牌效应。

　　强化服务，“十送”工作法增添活力。聊城工会创新推广了服务农民工会员“十送工作法”，即：思想引领送自信、文体活动送健康、技能培训送知识、劳动竞赛送体面、技能比武送激励、集体协商送政策、民主公开送保障、安全防范送平安、互助帮困送温暖、化解矛盾送和谐。2020年以来，共组织服务活动132次，切实提升了服务八大群体会员能力。聊城市总工会还开展了“普遍帮抓一遍”行动，培育涉及职代会建设、工资集体协商等示范企业260家，规范八大群体工会组织560家。

　　实现两个“普遍”。目前，聊城市八大领域企业已普遍建立工会组织，货车司机等“八大群体”职工普遍入会。截至目前，货车司机等“八大群体”会员总数26529人，2020年新发展会员6412人，新发展农民工会员14.3万人。（据《山东工人报》报道 山东工人报记者 王汉民 庞玉强 通讯员 孔国政）