按照四川省协调劳动关系三方下发的相关通知要求，日前，内江市总工会采取多项措施在全市范围内组织开展了集体协商“集中要约月”活动。截至3月10日，企业发出要约955个，回应要约955个，签订企业集体合同或专项集体合同2752份，覆盖职工102702人；行业（区域）发出要约100个，回应要约100个，签订行业（区域）集体合同或专项集体合同272份，覆盖职工20916人。

　　加强宣传，提升集体协商“集中要约月”活动的知晓度。结合内江市实际情况，市总工会运用文件、网络、微信等多种形式，积极面向企业、行业（区域）宣传开展2021年全省集体协商“集中要约月”活动的目的和意义，推动各类企业建立健全集体协商和集体合同制度，畅通职工诉求表达渠道，防范和化解劳动关系领域各类风险，助力全市经济持续恢复和高质量发展，持续提升集体协商工作职工参与度、知晓度、满意度和企业认可度。

　　突出重点，增强开展集体协商工作的针对性。协商议题上，内容更细化。围绕企业和职工普遍关心的问题，合理确定集体协商议题，充实集体协商内涵，推动企业集体协商广泛涵盖疫情防控、工资调整、奖金分配、考核奖惩、劳动定额、休息休假、工时制度、职工福利费和教育经费使用、劳动保护、女职工特殊保护等重点内容，作为构建和谐劳动关系工作的重要举措。工作对象上，以快递员等八大群体为重点开展集体协商。市、县（市、区）总工会组织召开了快递员等八大群体职工迎新春座谈会共计8次，收集与集体协商相关的意见和建议等共计13条。

　　分类指导，注重集体协商工作实效。指导威远县同心康养中心开展工资集体协商，严把会前预审环节、会议召集环节、正式协商环节、签字环节，制定出“四个环节”集体协商工作法。威远县快递行业工会联合会围绕协会发展，突出快递行业特色，卓有成效地推进“双合同”履约和“两次协商”工作。四川维尔康动物药业有限公司结合实际开展特色协商——岗位协商，分别对12个岗位进行了协商，最终达成共识。内江市励强汽车维修连锁除了把工资增长纳入集体协商外，还首次把建设规范化“职工之家”纳入集体协商。（据《四川工人日报》报道 四川工人日报记者李建根）