中工网讯 借助 “两微一端”搭载就业服务功能；加强与政府部门培训机构及社会办学机构等联动；推动工会促进职工创业平台与政府部门、科研院所、各类产业园区、金融机构等协同运行……日前，泰州市总工会明确，年内通过三大创新举措强化职工创就业工作。

　　去年，泰州各市（区）工会将职工创就业作为职工权益保障的“牛鼻子”工程，着力提升职工生活质量。靖江市总工会深入开展“工惠暖心”“工惠聚力”行动，通过设立专项资金、报销返岗车票等形式助推企业复工复产，同时多举措向职工提供免费技能培训服务。据统计，2020年全市累计发放稳岗返还资金5783.52万元，惠及企业4178家。此外，推广“靖工云课”，在“靖江职工网校”推出8000个线上视频教学资源，组织10万人次职工免费培训。

　　兴化市总打造“职工创业·工会圆梦”工作品牌，立足新起点，树立新标杆，开启“订单培训+岗位实训”“跟踪服务+技术指导”“树典宣传+资金助业”三新硬核服务，精准扶持职工创业就业。近年来，累计培训学员7300多人次，其中有6100多人拿到相关技能等级证书；各职工创业(实习)基地为有创业愿意的人员提供创业就业实习场所（岗位）3650多个；创业导师累计提供与创业就业相关的咨询、指导、项目等服务4370多人次；授予136个创业典型“五一创业岗”牌匾，发放创业扶持资金350多万元。

　　高港区总打造“双创1134”工程，吸纳团委、妇联、科协等群团部门共同参与，通过阵地共建、导师合聘、政策众助、典型联树，共同打造职工群众“双创”基地。以自主创新、众创空间、电商平台为重要支撑，搭建集政策宣传、服务引导、奖励扶持和综合管理为一体的“双创”服务平台，去年共吸引32家企业入驻，吸纳近400名职工创业就业，产生经济效益近5000万元。

　　“通过搭建平台介绍就业、通过技能培训促进就业、通过扶持创业带动就业，是今年推进职工创就业的‘主抓手’。”泰州市总工会党组书记、副主席马雅斐表示，他们将通过线上线下相结合的方式深入开展工会“就业创业服务月”“阳光就业暖心行动”等主题活动，开展“网上春风”行动，推动建立一批网上创业就业信息互动平台；同时加强联动，将就业技能培训与职工技能竞赛、农民工学历提升计划相结合，组织创业培训、建立创业项目库、设立创业扶持基金等，逐步建立完善工会创新扶持创业工作体系。（据《江苏工人报》报道 记者 徐军霞 通讯员 朱静秋）