近年来，四川省绵阳市总工会着力构建职工心理服务体系，不断提升职工心理服务能力。绵阳市社会心理服务体系建设试点工作开展以来，市总工会率先行动，主动作为，按照市政府部署要求，顺势而为深化职工心理健康服务，致力于打造以市级心理健康服务中心为枢纽、县市区（园区）总工会职工心理健康指导分中心为支撑、基层企事业单位工会工作站（室）为基础的三级职工心理健康服务阵地网络，并将此项工作列入2021年绵阳市总工会“我为群众办实事”实践活动之一。

　　以机制破解职工心理健康服务质量管理难点，制订了《绵阳市职工心理健康服务建设试点工作实施方案》，锚定职工心理健康服务阵地建设规范化标准，建立专业化考核评价体系，多维度提升职工心理健康服务水平。机制保障上，建立领导小组，加大资金和工作支持力度；阵地保障上，印发了《关于开展职工心灵驿站6＋N规范化建设的指导意见》，推进阵地规范化建设；服务保障上，以心理服务进企业、进机关等为牵引，扩大心理服务对职工群众覆盖面，强化工作实效度。全市各级工会充分借助各方力量，推动职工心理健康服务站点建设。截至目前，全市建成省级示范性职工心灵驿站12家、市级9家。绵阳市总工会还通过培训组建由21名心理咨询师、社工师、心理治疗师组成的志愿者队伍，在全市范围内选拔了14名省市知名心理服务领域专家组建了专家队伍，打牢职工心理健康服务的服务阵地和人才基础。

　　今年，绵阳市总工会将继续推进职工心理健康服务站点建设，完善职工心理健康服务阵地网络，广泛开展职工心理健康普惠服务，引导广大职工努力为全市经济社会发展作出新的更大贡献。（据《四川工人日报》报道 吴健）