原标题：安徽省总加强源头参与维护女职工合法权益

　　工人日报-中工网记者 陈华

　　3月16日，安徽省总工会第六届女职工委员会第三次会议召开。会上颁布了《安徽省女职工权益保护专项集体合同（参考文本）》，并就进一步健全维权服务机制，维护女职工的合法权益和特殊利益提出要求。

　　此前，安徽省人社厅、安徽省总工会为保护女职工合法权益联合印发了《安徽省女职工权益保护专项集体合同（参考文本）》。本次会议提出，各级工会女职工组织要乘势而为，广泛宣传，层层发动，积极引导企业开展集体协商，大力推动女职工权益保护专项集体合同的签订和履约工作，切实保障和维护女职工合法权益。

　　此外，安徽省总工会女职工委员会还提出，将加强源头参与，组织开展新就业形态下女职工权益保障问题调查研究，拟通过人大议案、政协提案等途径，积极建言献策，推动和参与涉及女职工权益保护法律法规政策的制定和修订。同时利用好职工代表大会制度，保障女职工参与民主决策、民主管理、民主监督的权利，积极参与女职工劳动争议的调解和仲裁工作。

　　安徽省总工会党组书记、副主席徐发成在出席会议时表示，各级工会女职工组织和女职工工作干部要积极履行基本职责，突出抓好女职工生活品质的提高，着力促进工作场所性别平等，做女职工合法权益和特殊利益的守护者；要加强自身建设，切实转变工作作风，深入基层一线了解女职工所思所想，努力提升工会女职工组织吸引力凝聚力战斗力，做最可信赖的娘家人；同时，要主动融入长三角，学习对接沪苏浙，进一步解放思想，转变工作观念，创新服务模式，推动工作网上网下深度融合，不断提升工会女职工工作的水平和影响力。