日前，江苏省扬州市总工会在市总全委会上对为期三年的“123”实事工程实施情况进行总结表彰，标志着扬州市总独创的“123”实事工程圆满收官。

　　早在2018年，扬州市总创造性地提出用三年时间实施“123”实事工程的构想。三年来，全市各级工会组织和广大工会干部围绕服务职工、服务企业这个总目标，努力办实事、解难事、做好事。特别是新冠肺炎疫情发生后，市、县两级工会筹集防疫专项资金493.5万元，为一线防控人员、防控物资生产企业和困难职工送去关怀温暖。积极落实援企惠企政策，市、县两级向小微企业返还工会经费3059.8万元，惠及小微企业1.8万家，返还率99.2%，切实做到应返尽返，减轻企业负担。高邮市总工会把惠企暖工政策编印成册，组织相关单位人员入企宣讲近百场，受益职工数万人。邗江、仪征等地工会组织多场银企合作洽谈会，帮助中小企业解决融资难的问题。

　　全市工会聚力推进7大实事，带动工会服务能力、服务水平不断提升。市总联合12个部门建立城市困难职工帮扶机制，常态化开展结对帮扶、节日慰问、金秋助学、大病救助等活动，为困难职工提供多方位、精准化帮扶，全面完成建档困难职工脱困解困任务。建设劳模创新工作室215家，大力实施“双创双提升”工程，在全市推广劳模创新工作室和科技镇长团合作共建经验。市、县两级发展义工教授300多名，每年开展志愿讲座160场以上、服务职工2万人次以上，依托新媒体平台增设公益直播讲座，队伍结构不断优化，专业水平不断提升。建设户外劳动者“爱心驿站”485家，按照“四有标准”加强建设管理，阵地规范度、利用率不断提升。

　　全市工会组织建设向新兴领域新兴群体延伸，新建非公企业、新产业、新业态工会组织836家，八大群体工会85家。大力开展工资集体协商，覆盖生产经营正常企业1.1万家，覆盖职工总数88.7万人，建制率达95%，发挥保就业、稳岗位的重要作用。创设“爱心母婴室”300家，开展“爱心母婴室+”系列活动，试点打造“爱心托管班”37家，8家爱心母婴室被授予全国职工书屋便利阅读点。

　　稳步推进职工互助互济保障工作，累计入会7.3万人、资金624.7万元；累计发放补助3000多人次，补助金额541.6万元。组织24批、1000多名一线职工参加疗休养。举办132场现场招聘会，提供岗位6.4万个，1.4万求职者成功签订合同。全市各级工会开展法治宣传活动200多场次，组织志愿律师微讲堂68场，制作法治宣传视频32个，发放各种宣传资料4.3万份，开展企业“法律体检”服务185家，发出工会劳动法律监督意见书、建议书34份。积极参与农民工工资支付保障工作，开展政策宣传、法律援助、督查检查等活动。接待处理职工来访、来信、热线电话148件，12345热线工单37件，驻法院和人社工会法律援助窗口受理职工咨询88件，全部得到有效落实。组织3000多家企业参加“安康杯”竞赛，广泛开展“双十”、安全隐患随手拍、安全生产“金点子”征集等活动，举办化工行业班组长培训班167期，3.3万人次职工参加安全生产知识培训，多措并举提高职工安全意识和技能水平。（据《江苏工人报》报道 王槐艾）