中工网讯 （工人日报-中工网记者 黄洪涛）3月11日，江苏省总工会女职工委员会七届二次全委（扩大）会议在南京召开，审议通过女职工工作报告、有关人事事项，研究今年女职工建功成长工作。省总工会党组书记、副主席、女职工委员会主任朱劲松出席并讲话，省总工会副主席张柯作工作报告。

　　据悉，新一届省总女职委成立以来，围绕中心，服务大局，强化女职工思想引领，开展新时代江苏女职工精神大讨论，组织女职工在夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”中贡献力量；搭建女职工建功成长平台，组织她们投身江苏高质量发展，评选出省级五一巾帼标兵、标兵岗200个和“五一巾帼奖”双十佳；聚焦女职工权益维护的短板、弱项，协调劳动关系三方共同构建女职工特殊权益专项协商机制，成为全国首创；强化女职工关爱服务，实施更年期爱妈咪小港湾等十大女职工关爱服务项目，与省卫健委联合启动女职工生殖健康和两癌筛查三年行动，女职工组织的引领力、凝聚力、组织力、影响力进一步增强。

　　朱劲松表示，各级工会女职工组织要以“争当表率、争做示范、走在前列”的担当，守正创新、勇担使命、锐意进取，奋力开创全省工会女职工工作新局面，为推进“强富美高”新江苏建设作出新贡献，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。要强化政治责任，团结引领广大女职工坚定不移听党话、跟党走；牢记使命担当，组织动员广大女职工积极投身“强富美高”新江苏实践；强化维权服务，精准瞄定广大女职工的急难愁盼、切实为女职工办好事实事；坚持改革创新，着力构建工会女职工工作联系服务新体系、增强组织引领新动能。

　　会上，以视频形式展示了今年全国五一巾帼奖候选人等一批先进女职工的典型事迹，为首个江苏省女职工赋能成长训练基地——南京师范大学金陵女子学院授牌，为委员优秀提案颁奖。无锡、苏州、南通、扬州、连云港等5个设区市总工会女职工委员会分享了各自的特色做法。