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杭州余杭区总工会启用“余工码” 工会服务送上“网”

来源:杭州日报
2021-03-11 09:11

  杭州日报讯(记者 王丽娟 胡倩 通讯员 耿玲菊)刚刚启用一个月,“余工码”便让不少职工尝到了“数智工会”服务的甜头。

  这是由余杭区总工会先行先试,把工会服务送上“网”的重要尝试之一。

  乔丽萍便是这尝到甜头的员工之一。她是浙江威尔达化工有限公司的一名员工,实名注册成为公司工会会员后,在“杭工E家”APP上轻松领到了专属“余工码”。春节期间,她凭“余工码”,免费进入超山风景区观赏梅花。

  为了精准服务职工,余杭区总工会以杭州市总工会智慧工会工作平台、“杭州城市大脑余杭平台”为数据基础,开发出了“余工码”。这个涵盖了职工年龄、单位、性别、荣誉、志愿服务以及职工社会属性、心理属性、社交属性和生活属性等海量信息的二维码,被用于工会会员身份识别、活动报名和签到。

  “有了这个二维码的数字化处理,在区总工会、镇局工会和基层工会这一端,可以通过它筛选出职工喜闻乐见的活动进行优先发布。而在实名会员这一端,将收到平台提供的个性化服务和定向推送信息。”余杭总工会相关负责人介绍道。

  此外,余杭区总工会还积极搭建工会主题库和工情动态图。一方面,利用现有信息数据,积极建设余杭工会主题库,将分散数据有效整合归集,为智能化应用和数字化治理打好根基。另一方面,通过分析工会主题库信息,以图像形式动态显示全区工会组织建设、职工服务活动阵地、医疗互助、工会活动等信息概况,形成汇总性工情动态图,实现数据一屏展示、指数一屏分析。两者与“余工码”形成“一库一码一图”的“数智工会服务”新格局,推动余杭各级工会迈入“整体智治”的服务新模式。

  “这个‘一库一码一图’的建立,意味着余杭数智工会第一期建设已完成。后续将依托大数据、智能化和网络化,进行二、三期升级,建立工会指数管理体系、会员星级管理体系以及工作远程指导体系,为全市数智工会建设提供一份余杭样板。”余杭总工会相关负责人表示。

责任编辑:李方

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