中工网讯 记者近日从上海市静安区总工会获悉,今年,静安区总工会将在“五个着力”的基础上,不断创新工作机制,探索与区法院合作开展“巡回法庭”建设,履行工会维权维护职能。
疫情影响下,当前就业形势不容乐观,部分企业特别是中小企业吸纳就业能力下降。今年静安区总工会将不断创新工作机制,推动相关工作机制的建立和完善。夯实覆盖街镇、园区、楼宇的职工法律援助工作网络,切实履行好工会维权维护职能。在继续抓好区劳动三方联调中心工会分中心调解工作的基础上,推动在区仲裁院内设立区总职工法律援助服务窗口,探索与区法院合作开展“巡回法庭”建设,充实“工会-司法”合作内容,扩大工会法律援助覆盖面,推动“四方合作”机制在基层劳动关系领域发挥作用。高度关注转型发展、经济结构调整给劳动关系和职工队伍带来的新影响,切实加强群体性劳资纠纷信息排摸和分析研判,不断完善群体性纠纷预警、化解机制。
同时,坚持和完善劳动关系协调机制。区总工会将进一步健全区协调劳动关系“四方合作”机制、劳动关系三方协商机制和政府与工会联席会议制度,完善工会劳动法律监督工作机制。帮助推动各街镇园区劳动关系三方推出企业和谐劳动关系指标体系,深化劳动关系和谐企业和园区创建活动。推进集体协商“稳就业促发展构和谐”行动,重点推进非公企业职代会和集体协商扩大建制、提质增效、规范运行。
据悉,今年静安工会还将继续完善维护职工权益机制。做好对企业和职工劳动用工、工资支付等指导和服务,强化稳就业各项政策举措的落实,加大援企稳岗力度。(据《劳动报》报道 劳动报记者 王枫)
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