中工网讯 今年以来，仪征市总工会按照扬州市委优化营商环境的要求，贴近一线服务企业、服务职工，切实锤炼队伍，为推动高质量发展走在前列作贡献。

　　当“朋友”，全力服务企业发展。仪征市总工会通过网站、微信公众号、微信群、报纸等方式广泛宣传各项惠企政策，全面落实小微企业经费返还政策，返还经费近千万元。积极落实市重点企业政务服务专员工作机制，与重点企业全部结对，市总领导班子成员每月走访调研一次，及时了解企业服务需求以及企业在生产经营中遇到的困难问题，主动宣传各类扶政策措施落实情况，并对企业反映的问题认真梳理，及时与有关部门对接协调，切实帮助企业排忧解难。

　　走“亲戚”，贴心服务一线职工。市总重点聚焦下岗失业人员、农民工、困难职工等群体，扎实做好工会就业援助和服务工作，推进工会送温暖常态化、经常化、日常化、精准化，春节期间发放救助金100多万元，同时通过生活帮扶、领导结对、金秋助学、大病救助等方式，为困难职工提供多方位的服务和帮助，让职工感受到来自工会的温暖。市总在法院、劳动人事争议仲裁机构设立“职工法律援助站”，加强工会与法院、仲裁、司法之间的联系互动，实现裁调、诉调、援调无缝对接，让职工维权“少走弯路”。

　　练“技能”，全面提升队伍素质。市总坚持问题导向、职工需求导向，把工作重心、资源、力量更多地向基层一线倾斜，推动基层工会管理规范化、服务常态化、功能多元化、工作品牌化。他们开展“一线练本领、学习增本领、服务强本领”等主题活动，不断提升服务发展、服务基层、服务职工能力。通过“专家训、外取经、自己学”等方式不断增强工会干部队伍的内涵素质，打造新时代服务型工会干部队伍，每周每部室安排人员到服务中心值班，在接待来访、解决难题中提升本领。（据《江苏工人报》报道 王槐艾 鲍兴华 崔璐）