工人日报客户端讯（工人日报-中工网记者邹明强 通讯员何正龙）“5G时代，没有专家，只有客户。要在工作中学习、在学习中工作、在工作中创新；要站在客户的角度，颠覆常规思维，以超常规甚至反常规的方法、视角去思考问题，提出与众不同的解决方案，从而产生新颖的、独到的、能影响他人的创新成果。”2月25日，乍暖还寒，中国电信湖北荆州分公司管理层与45名一线青年骨干交流互动，聆听员工心声、解答员工疑问、共话牛年发展。

　　近3个小时的交流互动以“发展”为主题，分别诠释了“梦想”“责任”“敬业”“创新”“尊严”五组关键词。来自一线的45名青年员工十分珍惜这次与管理层“面对面”交流的机会，围绕如何更好地服务客户，如何更快地成才、拔尖，以及工作中的难点和困惑，各抒己见。

　　公司总经理倪传澍在听完员工发言后，率先对创新工作谈了他的认识。他表示，在职场要有梦想，把个人的梦想主动融入荆州电信“以人为本，勇争第一，成为受人尊敬的销售服务型公司”这个大家庭的梦想；要有激情，保持阳光的心态，树立不怕困难、敢于拼搏、敢打硬仗、能打胜仗的信心和勇气；要接地气，既要有当老板的梦想，也要做好睡地板的准备；要团结协作，把蓬勃的朝气和活力带进企业，推动部门和条线之间团结协作，针对客户的痛点、难点和重点，齐心协力打好攻坚战。

　　参加活动的工会和团委负责人表示，牛年要进一步履行好凝聚职工、联系青年、服务发展的职责，创新方法方式，引领员工为企业高质量发展而不懈奋斗。参加交流的员工表示，要脚踏实地，立足岗位找问题、出点子、提措施，加强工友间的交流，努力成为企业发展的中流砥柱。