工人日报客户端讯 （通讯员 范永光）“穆师傅，你发明的调压阀阀芯拆卸工具方便了生产、提高了效率，还获得了国家实用新型专利，可喜可贺啊。”日前，远在广西北海提供技术服务的中原油田天然气产销厂北海管道项目部输气工技师穆文祥，接到了原单位工会工作人员打来的电话。

　　穆文祥的原单位是中原油田天然气产销厂文96储气库项目部。该项目部主要承担国家中东部第一座战略储气库——文96储气库的生产运营任务，担负着中原城市群、京津冀地区以及山东等省市冬季天然气调峰供气的重任。

　　“有了这个操作工具，我们的操作速度比原来快了近三倍，气井的采气效率明显提高，不但能达到平稳操作的目的，还有效降低了操作人员的劳动强度，避免了操作人员拆卸阀芯时造成阀芯受损、手部受伤。”文96储气库技术操作人员李殷亮使用调压阀阀芯拆卸工具后深有感触。

　　类似穆文祥这样的“创客”在该厂比比皆是。天然气产销厂原计量管理科主办王存伟通过深入基层调研，发现一线天然气计量员每月都要将到期的计量器具进行筛选、登记、拆卸、装箱、送检。器具回厂后还要填写、粘贴标识合格证，不但费时费力，而且容易出现失误，造成工作上的被动。

　　为减轻基层职工负担，王存伟查阅大量资料，现场调研论证，多次反复试验，成功研制出了“二维码”新型器具标识系统，通过扫描计量器具“二维码”标识，实现了5000多台次计量仪表系统自动识别、数据自动上传、远程自动打印，快速进行数据采集和处理，瞬间把基层计量人员从繁重的日常维护工作中解放了出来。

　　一名名“创客”的涌现，来自天然气产销厂工会支持、激励岗位职工“奋进新时代、岗位做贡献”的特色做法。该厂工会瞄准“职工创新、企业创效”主题，与人力资源部门联合打造“输气工培训基地”“采气工实训基地”，每年举办一次职工“五小”创新成果展，每两年开展一次“职工技能大比武”“气井分析大赛”，对在技术创新上成绩斐然、推广实用价值高的“创客”破格晋升为技师、高级技师、首席技师，以“创客”者名字命名成立“创新工作室”“创新工作法”，按照创新成果创造价值的一定比例进行提成奖励“创客”，调动了职工“创新成就自我”的积极性，营造了全厂争做“创新能手”、争当“创新示范岗”和“创新型班组”的浓厚氛围。

　　“在引领、培育创新上舍得下功夫，在人力、资金支持上舍得多投入，全力做深、做细、做好职工创客、班组创效、劳模创新‘三大’创新行动，让其切实发挥出实际效果，在企业转型升级中体现出工会引领和保障作用。”该厂工会主席马敬朝说。