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温暖增浓年味 真情稳岗留工

来源:中工网-工人日报
2021-02-20 07:05:01

  原标题 【就地过年 暖在身边】温暖增浓年味 真情稳岗留工

  工人日报-中工网记者 余嘉熙 通讯员 董君亚

  坐落在郑州市南三环与经开第22大街附近的郑州海尔产业园,一派繁忙生产景象。该产业园给留下过年的员工一次性发放2000元生活补贴,每天管3顿饭,还组织了许多娱乐活动,为员工购买爱奇艺、腾讯等视频会员……

  为了让留豫务工人员过一个温暖快乐的年,河南省多措并举,确保员工健康安全、企业生产有序、就业形势总体稳定。

  留住心

  “今年过年我没回家。郑州的年味儿很浓,企业也有很好的福利。”河南上汽乘用车郑州分公司的95后职工康云莹,是黑龙江齐齐哈尔人。她告诉记者,今年上汽乘用车郑州分公司工会提前为员工发放春节年货礼包,里边有各类休闲食品,还有定制的牛年吉祥娃娃。

  “就地过年,要让员工感受到企业的温暖,把郑州当作故乡。”上汽乘用车郑州分公司工会干事安洋说,在厂里过年的员工,企业一次性给予生活补助及相关实物慰问,做好食宿安排,还开展了丰富的文化娱乐活动。

  早在1月27日,郑州市政府办公厅印发《关于做好服务保障人民群众就地过年工作的通知》,内容涵盖饮食保障、娱乐多样化、交通便捷等方面,确保群众在郑州度过一个欢乐祥和、健康安全的新春佳节。

  郑州市总工会安排850万元资金,开展送温暖慰问活动及线上系列普惠服务活动,线上活动与线下走访相衔接,重点慰问与普惠服务相结合,让留郑过年职工、坚守岗位劳动者体会到浓浓的年味儿、奉献的快乐。

  郑州市总分10路开展送温暖慰问活动,重点慰问困难企业、困难职工、困难劳模以及节日期间留郑一线职工。针对留郑职工需求、青年职工特点,精心设计活动项目,实现普惠制、实名制、便捷化、精准化,让职工足不出户动动手指即可参加活动得实惠。

  濮阳开展为期40天的关爱外来务工人员系列活动,濮阳市总出台12项暖心举措,市及各县(区)两级地方工会共筹集100万元专项资金,慰问建档困难职工、困难劳模、市重点工程和项目的工作人员、重点领域及特殊工作岗位一线职工。

  能安心

  “倡导就地过年的同时,要做好劳动者权益的保护,让劳动者放心。”这是河南在倡导稳岗留工时坚守的原则。

  1月25日,河南省人社厅、省扶贫办、省总工会等7部门联合印发通知,组织开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动,鼓励引导务工人员就地过年。

  该省鼓励企业结合生产经营实际,采取发放留岗红包、过年礼包、提高食宿标准等措施,吸引职工就地过年。同时,引导企业合理安排生产,结合需要灵活安排职工培训,落实失业保险稳岗返还、职业技能培训补贴等相关政策,引导企业不裁员、少裁员,以岗留工、以薪留工。

  “今年主动留郑过年的员工,春节期间不仅发放3倍工资,还在1月21日前一次性发放奖金2万余元。”河南一航空科技有限公司用“真金白银”留员工就地过年。该公司在职员工350人中有159人留郑过年,奖金总数超过300万元。

  此外,河南省还加强与兄弟省份的协作,与浙江、江苏、上海、广东、福建等省市签订《劳务合作备忘录》,开展“豫见浙江”“豫见江苏”“豫见上海”“豫见广东”“豫见福建”等专项对接,帮助豫籍在外务工人员落实好工资、休假等待遇保障,让在外务工人员安心过年。

  更放心

  在去年疫情期间,河南省大数据管理局着手搭建全省疫情防控指挥平台和专项数据库,有效地助力了精准防控。今年,这一平台依然发挥着重要作用,河南在省级层面搭建农民工流动监测模型,依托移动、联通、电信等运营商行为轨迹技术,不仅能实时监测农民工流动情况,还可以研判农民工就业形势。

  “依托基层平台和服务机构,我们建立了返乡人员‘来源有登记、健康有监测、去向有记录、轨迹可追溯’的疫情防控台账。紧盯重点地区、重点行业和重点企业,密切关注企业用工需求和农民工就业动态。”河南省大数据管理局局长王继军说,对于外出务工比较集中的市县区实施大数据监测,为稳岗留工、疫情防控又多加了一重技术保障。

  据悉,河南省农村劳动力转移就业总数达3086万人,其中省内就业1836万人,省外转移1250万人。

  “我们一直关注省内劳动力的就业问题,开展了许多稳岗就业活动。”河南省人社厅相关负责人介绍,他们开展了“一对一”精准帮扶,实行“131”服务(提供至少1次职业指导、3个适合的岗位信息、1个培训项目)。对于脱贫人口、低保对象、农村低收入人口等重点帮扶对象,优先支持外出、优先稳岗就业、优先兜底帮扶。

责任编辑:姚怡梦

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