中工网讯 据《安徽工人日报》报道，日前，芜湖市总工会印发《“‘工’送服务 稳岗留工”专项行动方案》，针对留芜过年职工、坚守岗位劳动者开展“七送”活动，将线上活动与线下走访相衔接，慰问与普惠服务相结合，把党和政府的关怀、工会组织的温暖及时精准送到广大职工群众的心坎上，让职工群众体会到浓浓的年味、稳稳的幸福、奉献的快乐。

　　送温暖，关心关爱留芜职工。广泛开展“万名工会干部进万家”走访慰问活动，通过手机短信、QQ群、微信群等途径，送温暖、拉家常、摸情况。落实落细疫情防控期间困难群众帮扶保障各项政策措施，全市工会共筹措约300万元，用于2021年“两节”送温暖活动。将受疫情影响符合条件的困难职工纳入工会常态化梯度帮扶体系，保障困难群众基本生活。加大对节日期间坚守岗位服务的医护人员、环卫工人、快递小哥、卡车司机、网约送餐员等抗疫一线人员、户外工作者和新业态就业群体的关心关爱，把党和政府的关心关怀落实落细。

　　送法律，构建和谐劳动关系。配合政府相关部门做好根治欠薪冬季攻坚行动，加强对招用农民工较多的工程建设领域和劳动密集型加工制造等行业的排查，及时发现和化解欠薪隐患。持续开展工会“尊法守法·携手筑梦”农民工法治宣传及公益法律服务活动，加强《保障农民工工资支付条例》普法宣传，依法依规提供法律援助服务。指导企业工会与用人单位通过集体协商等方式，确定息工开工时间，按时足额支付职工薪酬、加班工资，依法维护职工权益。

　　送春福，营造过年浓厚氛围。积极引导社会资源参与送温暖活动，发挥公益慈善组织、社会工作服务机构和企事业单位、志愿者队伍作用，为职工提供各类公益服务项目。连续16年开展“爱心年夜饭”活动，今年将采取“送餐到户”的方式，将“爱心年夜饭”献给留芜职工和坚守岗位、保障民生的一线职工手中。在春节前连续举办8场“送万福 进万家”公益书法活动，采取书法志愿服务小分队形式，深入厂矿、工地、社区等开展送“福”字、写春联、书“家风”活动，为2500名职工送上农历辛丑新年最诚挚的祝福。

　　送活动，丰富职工文体生活。春节期间，市工人文化宫、职工服务（帮扶）中心，广大企业工会职工之家、职工书屋、幸福家园和户外劳动者爱心驿站等对职工开放，在做好疫情防控前提下，开展棋牌、健身、读书等各类职工文体娱乐活动。市总工会免费开放网上职工书屋、免费职工培训资源等内容，丰富留岗职工文体生活。

　　送春游，惠游芜湖绿水青山。继续推广发行“芜湖市职工公园年票”工作，让职工假期畅游芜湖，享受到最大的优惠；联合大浦乡村世界和马仁奇峰等全市省级职工疗休养基地，在春节期间针对外地留芜过年人员实行免门票游玩；鼓励各单位工会在春节期间错峰组织职工灵活开展微团化、分散型市内春游、疗休养等活动，丰富留芜过节外来务工人员的精神文化生活。

　　送岗位，帮助职工安心过年。继续做好“春送岗位”品牌活动，依托工会网站、公众号和职工服务中心窗口，打造覆盖线上线下的全天候招聘机制，为各类群体和用人单位搭建对接平台，加大岗位信息推送、“云上”招聘等服务供给，多频次、分行业、分岗位、分群体举办特色鲜明的专场招聘，靶向推送岗位信息，促进精准匹配。

　　送保障，确保职工欢度春节。做好留地过年农民工的摸底排查，对春节期间遇到紧急困难的职工及时提供临时救助。春节期间工会服务“不打烊”，12351职工服务热线7×24畅通，市职工服务中心24小时值班，为全市企业和职工提供免费法律咨询服务活动，积极稳妥地处理在芜外地务工人员工作、劳动关系、劳动报酬、社会保险、工伤事故等方面问题，最大限度增加和谐因素。（潘柳全）