青岛工会通过优化书屋环境、激励政策、打造智能职工书柜等措施，让职工书屋真正“用”起来、“活”起来——

　　来读书吧，身边就有“图书馆”

　　工人日报-中工网记者 张嫱 杨明清 通讯员 王子枫

　　阅读阶梯、茶歇餐吧、咖啡小镇……近日，位于青岛市崂山区的青岛涵春工贸有限公司的职工书屋有了新模样：书屋与茶歇品茗相结合，采用时下最流行的装修风格，职工既可以坐在书屋的阅读阶梯品读，也可以在这里点上一杯咖啡静享时光……

　　工作之余，越来越多职工走进书屋，这里已然成为职工争相“打卡”的休闲地。而在青岛，这样“火爆”的职工书屋不在少数。

　　据统计，目前，青岛市级以上职工书屋达到800余家，其中全国职工书屋89家。然而，随着职工书屋的覆盖率逐年提升，书屋利用率不高、书本陈旧、借阅形式单一等问题也逐渐凸显。为了进一步满足职工的阅读需求，青岛市总工会发动各级工会，整合各方资源，通过优化书屋环境、实施激励政策、打造智能职工书柜等措施，让职工书屋真正“用”起来、“活”起来。

　　2020年，青岛市总制定了《青岛工会职工书屋管理办法（试行）》，不断创新职工书屋建设管理。明确职工书屋按照“十有”目标进行规范化管理，逐渐实现建设有场地、管理有制度、使用有计划、阅读有组织、学习有成果、藏书有更新、日常有人管、定期有活动、活动有特色、长期有作用。

　　建立监督检查制度，对1年内不开展活动、管理不规范、图书设施等损失损坏严重的职工书屋，在一定范围内进行通报并限期整改，在规定期限内未完成整改的，收回其职工书屋牌匾并取消相应称号。

　　为了激发职工主动阅读的热情，青岛市总连续多年举办“中国梦·劳动美”等一系列主题读书会、朗诵会、征文比赛、“阅读之星”评选等职工阅读活动，同时，依托职工书屋，以多种方式推进全民阅读。山东港口青岛港工会依托10个市级以上职工书屋、两个全国“劳模书架”，搭建起公司有书屋、科队有阅览室、班组有读书角的学习阵地；李沧区上流佳苑社区通过每周六举办的儿童绘本授课，以“小手拉大手”的形式推动社区居民读书。

　　“为了鼓励员工读书，我们会定期组织读书活动，并将抽奖环节纳入其中。”青岛吉明美机械制造有限公司工会主席李金林介绍说，该公司每年投入5000元经费进行图书更新，并设立年底读书抽奖活动，凡借阅者皆可参与抽奖，对年度借阅数量最多的职工直接给予奖励。

　　在青岛平度市税务局，宽敞明亮的职工书屋旁就是职工心理健康服务中心。在山东港口青岛港，职工书屋与劳模（创新）工作室结合，让职工在阅读的同时学习劳模精神、劳动精神、工匠精神。

　　为推进阅读便利化，青岛工会在继续面向一线职工建设职工书屋的基础上，在人流密集场所推出24小时免费自助借阅书籍的智能职工书柜。微信“扫一扫”可实现24小时自助借书，在地铁、火车站、机场、社区、企业等“通借通还”……职工在休闲娱乐、上下班途中就可以轻松借书，利用碎片时间满足深度阅读的精神文化需求，就像“把图书室搬到了身边”。

　　在李沧区浮山街道社区，记者亲身体验了智能书柜的借还流程。拿出手机扫码后，只需支付45元押金，选好心仪书籍所在的柜号，就可打开柜门拿出书籍，关好柜门后，系统会自动识别所拿的书籍并开始计时，15天以内归还免费，超过15天后一天仅需1元。归还流程也很简单，只需再次扫码选择“还书”，即可从打开的柜门中放入书籍，关上柜门后系统会自动显示所借时间及金额。

　　据了解，2021年，青岛各级工会将投入201.6万元，在11个区市以及地铁、火车站等人流密集场所推广智能职工书柜。通过智能化服务手段，在方便职工借阅的同时，助力打通公共文化服务“最后一公里”。