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工会撑腰 让农民工告别“忧酬烦薪”

——四川省总工会联动维权成绩斐然

来源:中工网
2021-01-26 15:47:10

  “在家乡工会和当地政府的努力下,我们上百名遭遇欠薪的农民工终于拿到第一笔钱了,太感谢你们了!”1月18日一大早,四川省职工法律援助中心值班律师税清蓉就接到巴中籍农民工胡新杰的致谢电话。目前,拿到钱的农民工们已顺利返回老家,准备过年。

  甘孜州总工会为工伤职工成功维权 省总工会供图

  原来,胡新杰等上百名川籍农民工在青岛西海岸新区一工地务工遭遇欠薪,遂向四川省总工会和巴中市政府寻求帮助。接到求助后,本报记者跟随巴中市总工会、市农民工维权中心相关人员前往协调欠薪,经过8天7次努力,最终为农民工追回欠薪243万元。

  这只是省总工会近年来直接参与办理的一个维权案件。自2017年以来,省总工会在全省范围集中开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工法治宣传行动、“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动2702场,现场咨询24.1万余人次,办理法律援助案件2443件,已成功帮助农民工挽回经济损失2.39余亿元。

  深入普法,引导职工依法维权

  依法治会,是省总工会当下狠抓落实的重点工作,全面推进法治建设,引导职工(农民工)依法维权。

  法律进机关,省总做到“三个带头”。带头学法。省总不断健全日常学法制度,坚持党组中心组会前学法、推行法律顾问和重大决策前的法律咨询等制度。全省工会领导干部年度学习工作会必有学法专题培训,县级以上总工会均建立了党组中心组学法制度。带头学用结合。通过专题培训、以案说法、评比交流等方式,带头学法用法,全面提高工会领导干部、职工主动依法科学维权的意识和能力。带头依法治会。省总先后制发了《四川省总工会关于印发<四川省总工会法律顾问管理办法>的通知》《关于全面推进工会法律顾问制度规范化建设的意见》,确保工会起草、论证有关法律法规规章草案和规范性文件,讨论、决定重大事项之前,须听取法律顾问的法律意见,确保依法治会。

  法律进企业,努力提高服务企业法律保障水平。推广德阳市总工会企业“法律风险体检”成功经验,各地相继开展特色活动,如成都企业劳动关系风险评估、攀枝花“四化”劳动用工法律风险体检、沙湾区总工会“三书一报告”企业劳动法律风险评估等,组织律师进入企业,发现并分析企业在劳动用工方面存在的法律风险,提出防范建议;遂宁市总工会建立健全劳动关系监测网络,以劳动关系监测点为平台,开展日常监测、分析预判和用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。

  法律进高(职)校,加强潜在劳动者的法治宣传教育。省教科文卫工会坚持利用“工会知识进高校课堂”活动平台,在全川46所大专院校推进“法律进学校”,重点对即将毕业的学生开展就业前的法律知识普及,“七五”普法期间,共开展工会知识进高校活动128场。成都、泸州等地工会广泛开展“送法进校园”活动,主要是通过聘请当地的法官、知名律师举办讲座、组织“案例模拟”等活动,每年为职业技术学校学生上法治课30余场,受教育学生达3万余人次/年。

  防控疫情,法律服务“不打烊”

  “岁末年初,工会全力助农民工讨薪!”据省总工会相关负责人介绍,近年来,省总工会在《四川工人日报》开辟“讨薪·回家”专栏,开通工会讨薪热线和微博、微信,接受职工求助并选择典型案例跟踪报道,5年共为3500名农民工追回损失4000余万元。在“三八”维权月中,围绕女职工的劳动就业、劳动合同签订、女职工劳动保护、促进工作场所性别平等话题,各级工会举办心理健康知识和法律法规宣传专题讲座,为女职工解疑释惑。

  入驻仲裁机构,前置普法。2016年起,省总工会联合省人社厅、省司法厅在全省各市(州)人社、司法、总工会所对应的劳动人事争议仲裁院派驻法律援助工作站,为申请劳动人事争议仲裁的经济困难人群提供更加便捷的法律援助申请渠道。免费为职工提供法律咨询,涉及农民工和困难群体对劳动报酬、工伤损害赔偿等方面的法律援助一站受理。

  防控疫情,法律服务“不打烊”。疫情防控期间,全面畅通咨询热线、微博、微信、工作平台等网上渠道,积极宣传疫情防控及劳动政策法规;编印《新冠肺炎疫情防控期间50个常见的劳动法律问题解析》2500册,发放至基层工会,指导处理疫情防控期间的常见劳动问题。为助力安全复工,2020年3月28日至4月3日,在四川工会法律援助微信公众号开展“防疫复工法律知识有奖竞答活动”,吸引近20万人次参赛。

  创新机制,凝聚工会维权合力

  “劳动争议多元化纠纷解决机制,是工会法律工作的重要抓手。”省总工会相关负责人表示,目前全省工会建立了“劳动争议调解委员会”组织约10万个,建立各级区域性、行业性劳动争议调解组织2000多个。去年2月,最高人民法院、中华全国总工会联合下发了《关于在部分地区开展劳动争议多元化解试点工作的意见》,四川作为试点省份,该意见的出台为我省持续深入推动劳动纠纷多元化解工作提供了政策支持和制度保障。去年10月,省总工会与省法院、人社、司法部门联合下发《关于开展劳动争议多元化解试点工作的实施意见》,强调将强化调解、源头治理摆在突出位置,把非诉讼纠纷解决方式贯穿于劳动争议协商、仲裁、诉讼全程,最大限度发挥调解分流诉讼、缓和矛盾、解决纠纷的作用。

  异地维权已是常态。全省各级工会积极发挥省(城)际联动维权服务和驻外法律援助站作用,开展异地维权。如,内江市总工会妥善处理了“2016年内江隆昌籍农民工曾某彬等2人在河南省汝州市5·13事故中遇难身亡”案件,家属得到了合理的赔偿。仅在去年,全省工会就办理省外案件66件,涉及金额4695.82万元。

  新年伊始,省总工会在加大普法力度的同时,针对发现的具体法律问题,做到“发现一桩,处理一桩”,着实提高工会普法维权的实效性,扩大工会影响力。(据《四川工人日报》报道 四川工人日报记者 向晓文)

责任编辑:李方

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