曹新亮长期在苏州福莱盈电子有限公司从事公司人力资源管理和工会工作，日前，他迎接了一批特殊的客人——江三角（苏州）律师事务所劳动法领域专业律师、苏州市总工会和苏州高新区（虎丘区）总工会工作人员。虽然过去也听过专业律师授课，但像这样就企业规章制度、员工手册合规优化等问题面对面沟通，而且完全免费，机会实在难得。

　　其实，曹新亮及所在企业迎来的客人，只是苏州三级工会联动开展的工会惠企公益法律服务行动的其中一场活动。自去年疫情防控进入常态化阶段以来，苏州各级工会积极探索每月定期开展惠企公益法律服务的全新工作模式，该项工作得到了相关企业经营者、企业工会和企业员工的欢迎。目前，仅苏州市总工会本级已开展7场活动，市、市（区）、镇（街道、开发区）三级工会举办活动近200场。

　　去年以来，为落实上级工会相关工作要求，积极响应苏州打造创业就业首选城市、打造法治化营商环境品牌，苏州市总工会与专业劳动法律服务机构合作，进一步借鉴吸收昆山市总工会参与打造的江苏省地方标准《企业劳动用工风险评估规范》工作成果，形成苏州工会惠企公益法律服务专家咨询报告书，大力发动各种所有制形式的企业参与工会惠企公益法律服务行动，由各级工会买单，聘请专业法律人士，为企业经营发展、员工服务管理提供免费法律咨询。活动过程中，各级工会干部深入企业工会会员聚集地，宣传苏州各级党政出台的政策措施，开展主题活动，帮助工会会员学法用法，在践行法治理念的过程中立足岗位工作、共创美好生活、助推劳动关系和谐。（江苏省总工会）（苏工惠 谢丹娜）