中工网讯（记者朱润胜 通讯员杨金荣）培育出3家省级女职工创业就业基地，带动和解决妇女就业850人，年培训百余人；市总本级举办创业就业培训班12期，培训女职工400余人；连续举办全市女职工育婴员、养老护理员技能大赛……近年来，秦皇岛市总工会高度重视女职工创业就业工作，认真贯彻“六稳”工作、落实“六保”任务和全市“三创四建”活动要求，推动全市女职工创业就业和职业技能水平获得了全面提升。

　　完善政策平台,增强政策扶持力度。以创业帮扶为抓手，该市总工会下发了《深化全市创业就业扶持专项行动实施方案》，采取灵活多样的方式，对包括女职工在内的有意愿职工分级分类实施小额贷款贴息、无息借款、物资支持等项目。目前，市总工会共培育出3家省级女职工创业就业基地，分别是冀红经贸集团有限责任公司、山海关忠伟蔬菜专业合作社、木兰菌业股份有限公司，所属女职工800余人。在市总工会的广泛动员和大力支持下，3家都建立了工会组织，发挥了女职工创业就业的典型、示范、带动作用。同时，依托“互联网+”平台，通过秦皇岛市职工服务网及市总工会微信公众号等平台，动态发布岗位招聘信息，为用人单位和女职工搭建桥梁、提供服务。

　　构建培训体系，提升创业就业能力。市总工会依托3家省级女职工创业就业示范基地和市人社部门认定的10家培训基地，进行联合培训和职业技能培训。2017年—2019年，市总工会、市人社局携手举办6期下岗失业、转岗待岗女职工中式烹调师、面点师培训班，投入资金25万余元，培训女职工200余人。2020年，市总工会又投入18.9万元用于女职工创业就业培训，举办中式面点、保健按摩、家政服务、母婴护理、养老护理、中式烹调等6期培训班，培训女职工200余人。培训结束后，对所有学员进行考核，对合格者颁发技能等级证书。同时，充分利用创业就业平台，针对学员个人特点推荐合适岗位，帮助困难女职工解困脱困、创业就业。

　　以竞赛为抓手，促进家政服务业升级。从2018年开始，市总工会连续三年举办了全市女职工育婴员、养老护理员技能大赛，并积极参加全省女职工母婴、养老护理项目技能大赛。通过技能大赛，为参赛选手搭建起施展技能的平台，提供了互相交流学习、共同进步的机会，促进了全市家政服务行业上档升级。同时，也给从事家政服务行业女职工带来了实实在在的收益，提高了参赛优胜者的工资水平。

　　扩大女职工创业就业基地规模，再培育3家市级基地；强化母婴护理和养老护理等技能培训，扩大培训规模和班次；成立秦皇岛市家政服务业工会，培育和带动全市家政服务行业整体提升……秦皇岛市总工会今年女职工创业就业工作谋划已经出炉。

　　据河北工人报报道