中工网讯 云南鲁甸县卯家湾安置区是一个大型跨县易地扶贫搬迁安置区，承接鲁甸、巧家、彝良、盐津、永善5县8322户35585人搬迁，6个社区，规划建设66栋安置房、4所幼儿园、1所小学、1所九年一贯制度学校、1所卫生院、6个社区卫生室。目前，安置区已成立卯家湾、春熙、雨露、景新、和悦、福泽6个社区党支部及社区工作站。因受疫情影响，目前已搬迁入住7401人，现有企业（扶贫车间）5个，职工280人。

　　易地扶贫搬迁是精准扶贫工程的重要组成部分，是打赢脱贫攻坚战的关键举措。为进一步贯彻落实云南省总、市总工会和县委、县政府的决策部署，鲁甸县总工会结合自身实际，按照围绕中心、服务大局的初心和使命，坚持以脱贫攻坚统揽工会工作全局，采取有针对性的措施和办法，做大引领服务、维权帮扶的“蛋糕”，让搬迁群众真正的感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。鲁甸县总工会围绕农村产业革命“八大要素”，集中工会力量推动易地扶贫搬迁。

　　聚焦组织建设，致力建会入会

　　组建工会和发展会员是工会组织的根基工程，也是工会全部工作的基础。鲁甸县总工会站在全局高度，充分认识加强搬迁安置点工会组织建设的重要性和必要性，根据群众搬迁到哪里、基层工会组织就建到哪里、服务群众就延伸到哪里的总体思路，截止目前，鲁甸县总工会在卯家湾成立了临时工会委员会，建立职工驿站1个，建立工友驿站共14个（其中建设工地10个、鲁甸县亿丰箱包有限公司1个、鲁甸县纬良箱包有限公司1个、藤编厂1个、缝纫机车间1个），由于建设工程完工，建设工地的10个驿站已经撤销。

　　按照“能建则建、能进则进”的原则，突出“便于管理、做实服务”两条主线，鲁甸县总工会组织股负责人到卯家湾扶贫车间商讨建会事宜，先后与箱包公司、电子厂、藤编厂等负责人亲切恳谈，了解目前各车间运作、职工队伍建设等情况。并向其宣传企业建立工会组织的“八大好处”，职工加入工会会员的“十大好处”，包括促进企业和谐、保障企业利益、保障职工利益、评选劳模先进等。同时向各企业负责人就建会工作流程进行说明，逐一解答各车间负责人的疑问。最终鲁甸县亿丰箱包有限公司当场就填写建会申请表，其余四家车间负责人表示有意愿成立工会组织，接下来将认真学习领会工会相关文件精神，及时与鲁甸县总工会有关股室沟通，加快组建进度。

　　聚焦技能培训，促进就业创业

　　掌握基本技能，拥有一技之长，是搬迁群众实现“稳得住、能致富”的根本保障，抓牢助力搬迁群众实现从农民到产业工人转变、从安居到乐业转变两个关键。结合群众就业意愿和市场用工需求分类施策，在卯家湾开展“定向式”“实战化”技能培训。做实就业岗位信息、就业推荐、职业指导等服务，鲁甸县总工会积极配合相关部门开展全员培训和促进就业工作，建立各级工会信息联动和资源共享机制，丰富培训内容，拓展就业岗位。结合实际情况，鲁甸县总工会组织卯家湾搬迁群众开展培训，培训内容多样化，具体有家政、缝纫机、电工、车工、保安等。通过培训，引导搬迁群众到安置点周边兴业，带动搬迁群众实现就业、自主创业，真正实现有业可就、有事可做、有钱可就赚。