本报讯(记者 雨航)10月16日7时,天气寒意袭人,长春红旗街万达广场3号门楼内却暖意融融。由长春市朝阳区总工会、长春万佳医院联合组织的职业卫生健康体检在此拉开序幕。长春万佳医院的10名医护人员早早迎候在这里,职业病防治多功能流动检查车设备调试完毕,一切准备工作就绪。
长春万佳医院为这次职业健康做了充分的准备工作,前期针对每位参加体检的职工进行了职业健康宣传调查,详细登记了职业健康体检表,自诉症状67项,为做好职业卫生健康、增强职业病防治意识奠定了基础工作。
当天第一个参加职业健康体检的是长春济州岛餐饮服务公司职工王女士。她激动地说:“咱工会组织心系职工,关心职工的职业卫生健康,太令人感动了!”
据介绍,此次职业健康体检包括血常规、肝功能、肺功能(职业)、心电、职业健康等检查项目,最终,由专家根据检查情况出具职业健康体检报告,送达职工本人手中,医院同时建档备案。
开展职业病防治工作,关注职工职业卫生健康是长春市朝阳区总工会长期以来十分重视的主责主业,《劳动法》《职业病防治法》对工会组织赋予了职业安全与卫生方面职责,《职业病防治法》第4条第2款规定,工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益。中国工会十七大报告也明确提出了相关工作要求。为做好落实工作,长春市朝阳区总工会创新机制,积极化解小型非公企业安全隐患,在组建劳动保护群众监督检查员队伍的前提下,一方面做好群众性的安全生产监督检查工作,另一方面深化群众性的职业卫生健康工作,通过全体群监员的走访调查,全区餐饮、汽修喷漆等行业共有2916户,从事厨房、喷漆等工作的职工共计6672人,他们作业的环境属于可能产生职业病危害的场所。为此,长春市朝阳区总工会每年投入职业病防治专项经费,对辖区内123家餐饮企业的237名厨师及厨房工作者进行免费职业健康体检,为职工们做了一件看得见、摸得着的实事。
据长春市朝阳区总工会常务副主席司学文介绍,开展职业卫生健康职业病防治工作有三点好处:一是职工在入职之前清楚自己的身体状况;二是企业可以了解职工的生理情况,了解职工以前是否有职业病,避免矛盾纠纷;三是对职工和企业负责,能够促进劳动关系和谐。长春市朝阳区总工会将进一步发挥劳动保护监督作用,把劳动保护、安全生产监督工作做实做细,让企业和职工满意,让职工更具安全感。